这样下去,所有人都累。”
网友五号:“公司负责人给句痛快话,到底要怎么处理?”
网友回复网友五号:“皇帝不急,太监急。”
网友六号:“收手吧,还要靠这个事情转流量赚热搜吗?”
网友七号:“楼上的着什么急?人家公司现在比你们还急。”
……
林曦此时此刻骑虎难下,这万年难得一遇的事情,怎么就轮到自己头上了。
如果所有学员全体出道,先不说这是在这个圈子里面史无前例的,如果后面资源分配不均的话,会导致一系列事情的发生。
目前这种情况如果不全员出道,难平众怒。
林曦:“目前这种情况我也是第一次遇到,在这个圈子里,也算是万年难得一遇。
但我要声明的是,绝无内幕,一切公平公正。
目前的情况我也很难做出判决,请允许给我半个小时的时间,我们公司内部开一个小会议,半个小时以后给大家一个答复。”
网友一号:“支持!”
网友二号:“半个小时以后,希望给广大网友一个合理的解释。”
网友三号:“真会做营销。”
网友四号:“希望会议的决定是公平公正的,不要引起众怒。”
网友五号:“又是节目效果。”
网友六号:“一遇到问题就躲避,这个公司就没有能担事的人了吗?让一个女人来担任公司负责人,一遇到问题就躲躲闪闪。”
网友回复网友六号:“你这是歧视女性。”
……
观察室内关闭了所有摄像头,导演组所有人出去,只留下了五位掌门人在房间里讨论。
原本其他三位掌门人也要出去的,最后被林曦留了下来,林曦的原话是“你们三个也是这次训练营的负责人之一,留下来一起想方案。”
林曦:“说说,这事怎么处理?”
三人不说话。
杨阳洋:“这种事情我们只能说给意见,一时的决定确实可以解燃眉之急,但是不利于公司以后的发展。
集体签下艺人,要么就把所有艺人都捧红,要么就把他们签下来晾在一边,等到他们熬不下去的时候,与公司解约,赔偿公司一笔违约金,公司从这里面赚取一笔钱。
可这种方法如果被爆出去,对公司发展不利。
另一种方法极力捧红所有学员,资源不够,狼多肉少,哪怕每个学员的资源都是平均的,学员也赚不了多少钱,公司在这一方面财力到是不吃亏。
但是时间久了,学员也会因为所赚的钱不多的原因跳槽到其他经纪公司。”
李云熙:“我补充一点,这批学员里面也不否定会有佼佼者,通过自己的努力取得成就。
但是如果他是通过自己努力取得的成就,难免会对公司有所怨气,那么百分之九十九的可能性,他会跟公司解约。
一旦他跟公司解约,就会处于风头之上,广大网友粉丝再通过这件事情深入的去了解,就会了解到公司对于学员资源分配不公,或者是资源太少,学员收入不可观的事情。
这样一来,公司还是会处于风口浪尖之中。”
孟潇潇:“但是如果不集体出道,按照现在的数据,我们没有办法淘汰任何一个人。”
肖墨:“集体出道,先解了公司燃眉之急,保住公司。
万事没有绝对,资源、人脉、渠道公平对待,走一步算一步,后面的事再慢慢考虑,慢慢想办法。”
林曦:“(犹豫半天)行!但是今天不能宣布,让他们集体同时出一个节目,表演时间定在半个小时以内。
三天后再一次登台表演,重新投票,如果票数结果还像今天一样,就宣布全体出道。
你们觉得怎么样?”
肖墨:“按你说的做。”
李云熙:“我叫外面的人进来。”
观察室内所有仪器重新开启。
网友一号:“商量好了吗?”
网友二号:“处理结果是什么?”
……
林曦:“目前的情况公司也很难做出决定,所以经过我们短暂的会议决定,再给全体学员三天时间,让他们集体同时出一个节目表演时间半个小时以内。
在进行一次淘汰赛,投票权依旧归观众。
如果下一次的票数情况还跟现在一样,都是同等票数的话,公司将会签下所有学员集体出道。”
网友一号:“为什么现在不让他们集体出道?而稍等三天以后再一次投票决定?
是节目效果吗?”
网友二号:“为什么现在不可以继续出道?”
网友三号:“节目组欺骗观众。”
网友四号:“我赞同公司的决定,说不定下一次比赛以后能淘汰一些人。
就像楼上说的,不管真假,我们也没有证据,但是哪怕是买票数,投票也只能买一次的,不可能买一次,可以用很多次。
这一回这种现象,下回比赛有的人可能会放弃买票,有的人可能会加码,这样一来的话,投票数量就会出现很明显的对比。
而且按照规司规定的话,每十天比赛一次