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第三次分手 第7节(2 / 6)

候,手黏在她的肩膀上,嘴巴贴着她的耳朵说:“二妹子你听我说,今后跟着咱们犀利叔好好干,大家一起升职加薪,当上总经理,出任CEO,然后买房买车走上人生巅峰。至于文森特,他还太年轻,嫩了点,只有跟着我们犀利叔才会有前途,我们犀利叔在公司里要风得风,要雨得雨,那叫一个刀枪不入。”

他的话听得大家嘎嘎乐,又引得几个马屁精主管和代表趁机向犀利叔表起了忠心。二瑞不出声,等这人自己把手拿开,他却迟迟不拿,她只能手动把这人的手从自己肩膀上扒下来,放到他自己大腿上,然后坐远一些,和他保持安全距离。

给瓜少打了那通电话以后,二瑞发觉丽莎对自己变得非常和善亲切,偶尔办公室里遇到,她会刻意停下脚步,笑眯眯问一句“工作还顺利吗?”“和大家相处得还好吧?工作中有什么困难没有?”诸如此类。无论是语气还是态度,都和面试时判若两人。二瑞纳闷,不知道瓜少怎么给她做的思想工作。

又过两周,二瑞突然被丽莎约饭,颇有些莫名所以,猜不出丽莎这是唱哪一出。二瑞自从入职以来,和丽莎就打过为数不多的几次交道,对这个人不是很了解,但不管是这为数不多的几次交道,还是道听途说,都足够令她心惊胆战,直觉不可以跟这个人走得太近。

她上个月试用期结束,去人事办理转正手续。过去的时候,人事部有男人在哭赤呜拉的在丽莎办公室吵架,可能是为了预防万一,丽莎办公室门半开着,没有关上,门口有两个人事小姑娘站着,随时待命。

二瑞在人事坐等了一会儿,听出里面吵架的是后勤部门的一个修理工,他在室外作业时从梯-子上摔下来,很严重,内出血,骨头也断了几根,后来虽然治好,却留下后遗症一堆。公司给他的赔偿不是很满意,就三番两次来人事来谈判,要求增加赔偿金额。这次还是没谈拢,修理工气急,开始放狠话,说回去就打电话向瑞士全球总部申诉。

丽莎不慌不忙,冷冷淡淡跟他讲道理:“你现在的赔偿金额完全是依照国家法律法规来的,我不怕你申诉。在上海,我能帮你的地方我总归尽量帮你,你的生活护理费本来哪有那么高的标准?还不都是我帮你争取来的?真闹到全球总部,他们有整个法务团队来对付你,你要是能多要到一分钱,我随便你怎么样。到底怎么做,你自己选择。”

修理工发急:“你这是抢走我一只西瓜,再还给我一粒芝麻,反过来还要我对你感恩戴德。我身体废了,下半辈子还能做什么工作,你倒是替我想想?你帮我争取来的那一万块高标准护理费,是够我下半辈子生活了,还是够干什么了?我们大家谁不知道,赔偿是你建议公司按最低标准来的。以前公司也发生过工伤事故,他伤残程度还没我重,赔的比却比我多,这合理吗?自从你来了公司以后,什么都是按最低标准来!为什么?公司赚钱赚到盘满钵满,外国人也不在乎这点钱,更不是从你口袋掏钱!你拼了命的压榨我们,最后也到不了你口袋里!”

丽莎有被刺激到,嗓音一下子尖锐起来:“你要是不服气,尽管去申诉!我这里只有一句话送你,别敬酒不吃吃罚酒!”

修理工讨钱的事情没过多久,公司组织架构调整,心血管BU某部门经理趁机开一个曾经站错队的老员工,这员工入职多年,合同是无限期,对于赔偿不满意,不愿签字,于是经理就日常给他穿小鞋,各种为难使绊子,逐渐使其边缘化。奈何这员工是底层销售出身,心理素质强大,又有律师朋友指点,心态很稳,面皮很厚,部门里面处境再差,都不主动离职,根本不上当。

经理去找丽莎讨主意,丽莎二话不说马上出狠招,第二天就叫人把老员工电脑收走,不给他任何工作做。到这里,老员工还是没有屈服,每天准时出勤,空位子都坐足八小时,不仅如此,竟然还有心情喝喝茶,看看书。不仅享受了生活,顺便还消磨了时间。他一脸坦然闲坐,没事人似的,尴尬的反而是周围同事,以及那个要把他搞走的经理。

老员工道高一尺,丽莎却是魔高一丈,继电脑之后,把他桌椅都给搬走,放到一间资料室的门前去了。丽莎这招大概是跟日本人学的,不过日本大多是窗边族,把你位子给搬到角落靠窗的位置上,让你不妨碍其他人工作就好了,但丽莎这招迎宾族的杀伤力更狠。每天坐在资料室门口迎来送往,接受大家检阅的目光,等闲人,谁顶得住?

资料室门口坐了两三天,此人原来一个很熟的经销商到访,正好路过这边,大概听到一些什么风声,人家一开始没敢上前来打招呼,就远远站着,彼此尴尬一笑。曾经被自己呼来喝去、管得战战兢兢的经销商看到自己如此狼狈和尴尬的处境,老员工终于受不了了,心理开始一点点崩溃,坚持不下去了,都没熬到下班时间,就已同意公司所有条件,半小时内办完所有离职手续,当天签字走人了。

在为公司排忧解难方面,丽莎可谓战绩赫赫。可是一般员工对她,谁不忌惮三分?所以对她的约饭,二瑞挺不情愿。

丽莎和二瑞约在一家法国餐厅吃饭,距离公司不远,就在地铁站口口头。丽莎自己开车,选这里是为了二瑞吃完饭回家

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