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真千金有学神空间 第223节(1 / 3)

大家调查了很久,出动了最尖端的技术人员,确定了这道防护门确实可以保护很多m国企业的私隐,而且确实所有资料都可以放在m国政府的监控下。

甚至,陆月还特意给m国政府出了主意,只允许普通企业接入领锋者,据对不允许任何涉及公共安全的企业接入,并非常贴心的在领锋者内设置了防护栏,一旦是涉及到安全问题的企业一律不允许注册接入。

飞跃的诚意,简直天地可鉴,一度让m国国内的企业都感动了,难道是电池事件让飞跃尝到了厉害,知道了m国的强大低头了?

总之,先接入两三家企业试试吧。

这一试,领锋者简直太牛·逼了。

◎86.第八十六章

成本低, 节省时间。

老板可全程监控员工工作情况,有没有摸鱼。

比实际办公更能督促员工工作。

可谓资本家压榨员工的利器。

老板高兴,员工也很高兴, 不用去实际的办公室。

没到早上上班前十分钟起床都来得及。

甚至,这个街区住腻了, 他们还可以搬去更喜欢的城市居住。

多美好啊。

老板, 员工, 政府都高兴。

一开始,大家使用领锋者还小心翼翼的, 结果看到国外好多地方都在大力推进领航者,都没什么问题, 飞跃对各国政府关于商业机密的安全问题也做了和m国一样的承诺,这就是一个简单的商业行为,m国也逐渐放松了政策。

于是, 领锋者在全球范围内大力推进起来。

除了组装类,生产类, 运输类等离不开人的工作,大批量的公司都在踊跃的接入领锋者。

然后,如陆月所料, 随着接入企业越来越多, 时间越来越长, 领锋者的副作用也来了。

就以基础类别的工作, 售后客服来说。

在m国本土里的售后客服, 自然是m国本土人。

如果他们需要对跨国业务做出相应的售后,就需要去其他国家租用办公楼,购买厂房,雇佣当地的人员充当售后客服人员。

这对当地的就业是有促进作用的。

而在海外设立的售后部在促进他国就业率的同时, 并不会影响m国本土的就业率。

接入领锋者之后,问题就来了。

领锋者的出现,打破了空间壁垒。

接入领锋者的企业可以将人工成本昂贵的m国本土售后员工开了,换成更廉价更便宜的来自于第三世界的国家,英语水平合格的各国人才,降低成本。

他们需要做的,只是在外部接入领锋者的设备上再加一台电脑就行了。

要知道在有些国家,一个月一千美元就能雇佣一个人卖命。

再比如说程序员,m国一个普通的程序员年薪是华国同等级程序员的三倍,那为什么不雇佣华国的程序员为他们工作?

这一下,一个人就节省了三分之二的成本,这是多大的好处啊。

甚至,他们还可以提出要求,要想获得工作,领锋者的设备,电脑设备等等都必须自备。

看,连办公设备都不用自己掏钱了呢。

一系列成本节省下来,资本家可不要太开心。

一开始接入的企业不多,大家还没有开发出领锋者的进一步用途,所以副作用不明显。

现在,领锋者的使用者一个比一个聪明。

失业率眼瞅着的往上涨,全m国,乃至全球都卷了起来。

唯独华国例外。

人不明白啊。

怎么就华国人例外了?

一查。

人华国政府在一开始就制定了领锋者使用规则,什么地区的企业只允许在这个地区使用,坚决杜绝内卷。

领锋者省的是场地费和其他一些杂费。

员工省的是本地的出行。

干!

狡诈的飞跃,狡诈的陆月和郝城。

他们就说,这两口子一肚子坏水,哪有那么好心。

失业率上升,全社会内卷,无业游民多了起来,不稳定因素就多了,暴力冲突也就多了。

必须解决,要么给出和华国政府一样的命令,要么限制在某个区使用领锋者,要求必须雇佣本地人在百分之九十以上。

想象很美好,现实很残忍。

陆月等的就是这一刻。

不是喜欢打舆论战吗?

来来来,咱也在m国国内造势,陆月和郝城收买了许多在m不明成分的人士,发帖子,发f号消息,开话题,在各个社区论坛蹦跶。

“m国是一个自由民主的国家,我们崇尚自由。领锋者是打破隔阂的先驱,帮助了无数人实现自由。我们不能为了眼前的利益抛弃m国最伟大的成就,自由万岁。”

“我好不容易从纽约那个疯狂的城市搬了出来,已经和老婆孩子定居了,就是因为公司使用了领锋者,如果限制领锋者在某个区域内使用,那么领锋者存在的意义是什么?我们这些已经在当地安稳生活了的人,是不是就要面临失业?”

“m国是世界上最伟大的国家,m国人民是世界上最伟大的人民,怎么可能竞争不过那

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