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第三五章 剧本错了吧(1 / 2)

孙艳艳的询问,引起了大家的关注,大家又都看着姜洪德。

姜洪德笑了,“师资力量雄厚,和教学质量,是两码事。

还有,师资力量雄厚, 也不代表科学基础雄厚。”

听到姜洪德这样说,孙艳艳立即问道:“难道东华学院的教育情况不如启明星学院?”

姜洪德摇头,“这个很难说,也没有任何机构敢评价一下三大学院的情况。不过我之所以说启明星学院更适合楚飞,有下面几个理由。”

说着,姜洪德喝了一口茶水,顺便梳理了一下思路, 才继续说道,“我刚刚虽然说东华学院师资力量强大, 但也说了,东华大学过分物质化了。

东华学院过于浮躁,且很多贵族、富裕阶层更希望的是维持他们的荣华富贵,不惜一切代价提升修为。

换句话说,东华学院就是一个大型的氪金俱乐部。

在这种氛围下,必然会影响那种能沉下心来搞研究的人。

有人说,东华学院就是一个贵族保护缓冲区,给那些贵族后代提供一个氪金场所,算是一种另类的世袭。

这也算是贵族、以及富裕阶层的一个隐形特权吧。”

楚飞听了,默默点头。经历了这么多,楚飞很清楚,这世界是有阶层的。

对于那些站在上层的人来说,不可能让他们和普通人来个‘人人平等’。绝对的公平才是最大的不公平,会打消奋斗积极性。

有限度的给予恰当的特权,才是最健康的社会状态。

如此说来,东华学院的意义也不言而喻, 这是对贵族没有世袭权利的补充;

但同时对贵族权利本身也有限制——大学都不能毕业,你也没脸谈世袭了。

这是一种隐形的优胜劣汰,能最大限度的保持贵族的纯粹、避免堕落。

姜洪德继续说道:“再说军事学院,其目的是为了培养战争人才,本身就是一个枷锁。

军事学院的核心之一,就是培养标准化人才。这对那些顶尖人才来说,是一种约束。

联邦需要标准化人才,军事需要标准化人才,但人生不能只有标准化,科学也不能只有标准化。”

而后姜洪德用茶水在茶几上画了一条线,“我们做个掩饰,就可以简单的解释军事学院的情况。

这条线,代表标准。

低于这个标准的,我们用高标准来要求,会很好的拔高人才的成长潜力,这是好处。

但如果高于这个标准呢?就只能砍一刀了。

虽然军事学院内也有精英班,标准会很高。但军事学院本身就是标准。一句‘服从命令’就是最大的标准。”

楚飞再次点头。

然后姜洪德终于说到启明星学院,第一句话就让楚飞瞪大了眼睛。

“这一次标准人才选拔,就是由启明星学院率先提出来的。”

看着楚飞的眼睛, 姜洪德缓缓说道,“我们总是说一流企业制定标准, 二流企业做品牌, 三流企业做产品。

但你有没有想过,大学也是如此呢?

东华学院名声很响亮,那就是一个响当当的大牌子。

军事学院产出一个个标准化的人才,这是什么,这就是产品。

而启明星学院,却在不声不响的做标准化人才的研究。”

楚飞眼睛都瞪大了,小伙伴们也都瞪大了眼睛。

这个说法,着实有些振聋发聩。

但想了想,楚飞也有疑问,“同样是三大学院,差距不会这么大吧。而且三大学院中,启明星学院的名气确实是最小的。

至于说科研,东华学院师资力量雄厚,更能出成绩吧。氪金在科研上最能体现出强大效果了。”

姜洪德点头,“你说的情况,正常情况下是成立的,但在高层学院,却不成立。

首先,同为三大学院,启明星学院再差也不会少了科研资金,联邦每年都会拨款,而且这笔拨款通常都用不完。

其次,现在整个炎黄联邦的科学研究,都卡在夸克裂变的阶段。

我们已经在实验室里实现了夸克裂变,但却难以移植到实验室之外。

科学研究到了这个阶段,已经不是氪金就能解决的。

为什么启明星学院开启了完美人才选拔的事项,根本还是要为科研培养巅峰人才。”

楚飞想了想,有些不能完全理解:“这一次所谓的完美人才,好像也是选择更高标准的‘标准人才’吧,好为以后的修行等作参考。

这和科研怎么就扯上关系了?”

“人才,才是科研的根基。”姜洪德语气越发严肃了:

“其实科技卡在某处卡的时间长了,大家难免信心动摇,甚至产生自我否定。我们也许会下意识的否定自己,认为自己的潜力也就这样了。

多少文明因为长时间不能突破,最后走上下坡路,甚至完全躺平,最终消失在茫茫星际中。

现在炎黄联邦也面临了这个危机。我们在夸克裂变从实验室到生产应用的环节,卡了上千年。”

楚飞哦了一声。

上千年很长吗?摩尔希文明表示——我们都卡了数万年了。

姜洪德

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