“作为盛天机床厂的总工，我现在感觉最大的问题就是工厂留不住人才，一个大学生分配进厂，至少也要五六年时间才能培养成手，可是像我们这种国有企业，薪资比较低，技术人员的普遍月薪在千元左右，等到这些大学生能够独挡一面的时候，就会被那些南方的私营工厂出高薪挖走了，工厂里的技术人才出现严重的青黄不接。”
姚广志的发言引起了在座各位的共鸣。
“没错，姚工说的很有道理，我们厂子至少跑了一半的大学生。”
“南方那些私营厂子开出的月薪是五六千块，我们这边才挣一两千，能留住人才才怪呢！”
“提高技术人员的工资待遇才是解决这个问题的根本。”
这些总工就这个话题议论纷纷，坐在这里的各位厂长一把手脸上的神情都变得很尴尬。