李云觉得要解决工地上存在的这些问题，有些吃不了苦还带头挑事的人，这种人绝对不能留，要想方设法清理走。
如果不想干了自己主动提出离开就果断结算工钱让这些人趁早离开。
“好，没问题，不想干的人现在就可以离开，可到田福勇大哥这里结算工钱。”
这些人抱怨几句原以为李云会百般挽留他们，没想到李云立马就同意了。
“我们要走也要干完今天啊。”
“我们中午饭都还没吃呢，要走也要吃完饭再走么。”
“好，你们谁不想干了，随时可以结算工钱走人，我是特别好说话的。”
“那我们回家休息两天还能再回来么？”
“离开就不能再回来了，只要有人离开我立马会招人补充进来。”
听李云这样说，那些干活不得力要求却有一大堆的人也不敢再说什么了。
真要让他们离开，大部分人还是舍不得的。
李云采取两个举措把工地上存在的问题妥善解决好了。
第一项举措，不想干的人随时可以结算工钱走人，优胜劣汰，淘汰掉干活不给力混日子的人，不足的工人就近从亦庄村里招聘补充。
第二项举措实行末位淘汰制，综合土石方开挖的数量和质量进行一个评分，连续三天都排最末一名的工作组自动淘汰。
就是这样两项管理措施迅速把原本乱哄哄一团散沙的七八十号人管理得服服帖帖。
田福勇，田福生，刘岚三位监工的工作顿时变得轻松起来。
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