周心怡在公司的地位从来不是靠李冬给的，而是她自己的本事，之前李冬听到那些风言风语的时候并没有在意，因为在他看来，周心怡是骄傲的凤凰，哪里会在意这些呢。
可经过今天这么一次交流，他才知道自己眼里的那个凤凰已经被自己给“污染”了，周心怡其实关心的不仅仅是她自己的名声，还有李冬的。
这是她自己没有意识到的，她不想让大家觉得她的李冬哥哥是个只看关系做事儿的人，所以她想表现得强势一些，拿出足够多的成绩来让所有人看到，她周心怡是个有本事的人，李冬给她这个职位并没有其他的因素。
周心怡的小心思逃不过李冬的眼，他当然是要安慰一番的，见自己安慰的效果很好，李冬也就笑着离开了。
其实一路上看下来，李冬觉得这座大厦里的人基本都没有问题，无他，大家的座位上个人气息很重，在他们的岗位上能看到很多的奋斗和努力。
比方说某位女同事的桌子上就贴着各种工作的时间安排，从干活开会到吃饭摸鱼都有记载，李冬觉得这是一个很好的迹象。
对自己要做什么有清晰的规划有错吗？没错，所以李冬给这位女同事稍微多安排了一点点工作。
摸鱼没错，李冬也喜欢摸鱼，但是工作一小时摸鱼两个小时实在是太过分了。
李冬还看到了其他的现象，公司里有人养宠物，养的还是一条小金鱼，这让他有些稀奇，其实李冬以前也自己养过这种观赏用的小金鱼，但是都活不了太久。
原因是他一次喂食太多，小金鱼吃饭不知道截止，把自己活活撑死了。
他笑着和养鱼的这位同事交流了一下养鱼的经验，并且给了他一个友好的建议。
“给自己的鱼缸准备一张网，公司里马上就要有猫了，说不定哪天早上你来上班，你会惊奇的发现自己的鱼缸空了。”
对于这位养鱼的同事，李冬并未给出什么实质性的惩罚或者嘉奖，但他想到了一个给大家的福利。
那就是撸猫！
猫咪是这个世界上最傲娇的动物之一了，表面看上去生人勿近，但只要你能把手放到它的头顶、脸颊或者是下巴进行抓挠，它立马就会瘫倒在你的面前，成为一个粘人的嘤嘤怪。
撸猫是一种极其解压的行为，李冬觉得公司的同事们一定会喜欢，当然了，猫会由专门的人来进行喂养和照顾。
员工的心理健康也是公司应该考虑的问题，虽然现在大家对心理咨询还没有概念，并且畏之如虎，但李冬觉得自己可以不告诉他们为什么要养猫。
转悠完，李冬回到了顶楼，和来时一样，刘秘书见到他就站起身来跟进了办公室。
李冬知道是自己交代的事情有进展了，他坐定之后就向对方询问道。
“是吴均那边有什么消息了？”
刘秘书见李冬表情平静，隐约能看到一些笑意，心里也是一松，点了点头道。
“是的，我让深城那边的同事用探望员工的理由去了一趟吴均家里，他不在家，但他的母亲在，通过旁敲侧击了解到他最近并没有急需花钱的地方，家人都很健康。”
刘秘书的话让李冬眯起了眼睛，这下子他最后一个能宽恕吴均的理由都没有了，这让他内心舒坦了不少。
他吴均不义，就别怪李冬不仁了。
“嗯，那就让法务直接起诉他，不要留情面。”
下达了这个冷酷的命令之后，见刘秘书没有什么要说的了，李冬便让她通知人事部来个人听听他今天想到的一些建议。
不一会儿，人事部的负责人金经理自己就直接过来了，自打上次开会说要各部门做好应对外界压力的时候，她就一直马不停蹄的在进行公司内部人力资源的调整。
刚才她还听下面的人说李冬看到有些员工的工作强度不够，还以为是要针对这个事情给她上上眼药呢。
所以她一进来就低着头准备挨训，李冬看到这样都觉得有些奇怪，他好奇的问道。
“金经理脖子不挑舒服吗？怎么老是低着头啊？”
金晨一听李冬的语气不像是要找她开小会的样子，连忙摇头回答道。
“不是不是，我以为李总你喊我来是要训导我两句，正想着洗耳恭听呢！”
听到金晨这拍马屁一样的话，李冬眼角抽了一下，他摇了摇头无奈的回答道。
“人事部最近很忙，我知道金经理从入职以来一直很尽责，怎么可能责怪你呢，公司现在的人力状况我很满意，你们对销售部门做的工资结构改革我听过了，很不错，接下里其他部门同事的工资结构改革也要做好。”
对于李冬的一通嘉奖以及鞭策，金晨笑着应了下来，只要不是训她的那就好。
“这些不是我今的主题，是这样的，虽然咱们公司的员工压力不大，心理状况也不错，但我觉得该有的措施我们也不要忘了。”
听到李冬这么说，金晨突然愣住了，她自然是知道国外那些大公司都备有专门的心理咨询师和咨询室，但在华夏她还真没听说过，因为大家会觉得你去咨询就是心里有病，这可是和精神病挂钩的，容易造成误解。
看到金晨呆