送费。
“那都不是你们搞出来的么？本来就是应该收的啊，凭什么贴钱帮人送？我收了都还在往里贴钱呢。至于说我计划要取消，也是因为你们不收，商家对我不满。我怕长此以往，影响了招揽商家。”
如今顾客越来越多了，商家肯定得相应增加才能满足他们的需要啊。
吴总道：“你别减免了，我们从7月1号开始就收外送费。你是怎么收的来着？”
“一单一元起步，每超过25元我增加一元。不过如今的单一般就十元出头。所以按比例算是有6%——8%的。然后我满百还给店家返二十。你们没搞免费之前，我一单起码收两块的！”
吴总道：“要不我们就直接按比例收吧，10%。也别搞那么复杂了。”
“行啊，那从7月1号开始实行吧。”
秦歌盘算着自己的收入应该还能多一些。确实这么算简单一些。
之前6月16号，两家联手取消了之前的过度优惠。
顾客对一单的优惠券少了三块自然是不满意的。两个网站的留言簿上怨声载道。
但不满也只能慢慢习惯。
毕竟之前那样的优惠，原本也是不怎么正常的。
现在除非是再出来一家肯砸三五块的，不然他们也只能在四方网和天成外送中挑选。
秦歌挂断电话挺高兴的，那她一个月真的能赚四十多万了。
这对她多开店完成对赌要求太重要了。得赚钱啊，不赚钱拿什么钱来开新店？
希望近期不要再冒出想拿钱碾压他们的小资本来，逼得大家又得往里大量砸钱。
真的大资本，就是傅宸说的，人家会做得好看许多，看着有潜力直接溢价收购。
不过啊，虽然一个月四十多万看着花团锦簇的，但她赚钱的大头就三部分。
第一，小卖部+奶茶店+秦氏小馆的利润。
第二，上述利润的免税额。
第三，广告和榜单费用。
她现在的利润率是30%，一旦明年七月免税额取消，直降13%。
另外，房租和人力成本肯定是呈上升趋势的。
麦当劳都4块一小时了，她被迫七月也跟着又一人涨了五毛时薪。
徐昭佩算给她的，估计得增加四五万人力成本，直接就是3%。
楚青跟她讲，知道他们赚钱了，各处门店的房东都有涨房租的意思。
就算把那些想把宿舍当门面租的人排除了，大不了换地方。但一处每月至少是50块——100块的涨幅。
一个月可能多一千块，但这也是每年都要涨的。
而且，门店在反应之前二三十平米的空间不够用了。又是奶茶店、又是小卖部，还要做员工等候区域。
申请起码再租这么大的空间把奶茶店和小卖部分出去。在同一层楼最好，实在不行，附近也可以。
现在单多了，人手肯定也就多了，真搁不下。
这就相当于房租翻番，那一个月又多五六千。
这个秦歌肯定得批准，不然让上班的几十个人怎么待？
好在营业额上涨了，所以房租所占的比率在增加面积之后估计还是只能到8%。
还有，从七月开始，需要交社保的人也多了。
而且会越来越多，这里估计还得再扣掉一个点。
那下月起，她的利润率就只有23%了。扣掉免税额，就只有10%。
到时候就只能设法增加订单数了。那就得在广告方面投入。
以后天成外送肯定不会再做活雷锋，一个月砸下去80万帮着拓展市场了。
而且，七月、八月是暑假，生意要在六月的基础上打个折扣。
所以，情形其实也不是很乐观啊。
前两天徐昭佩说如今账上挺富裕的，要不就把16个门店赎回来？不然每个月还要给3000左右的利息。
秦歌寻思之后让她今天周一去赎回来了，所以公司账上现在是65万-三天亏损1万+两天利润3万=67万。
秦歌自己目前也只有西门一套房在供着。正常的月供+二抵贷款=2600。
秦氏小馆新店的开张生意也不错。
套餐6.6元，有人能以5.6元尝鲜价到手，还有人能以4.6元尝鲜价+上月的优惠券1元到手。
忙完这一茬，回去小睡了一下，秦歌开车去三环外签租房的合约。
原本盖公章也可以，但她人正好在，就亲自去看看。
合同一签，就置办电瓶车、电脑等开始熟悉商圈，同时进货。回头6月26日开张。
她之前就让人事部和各店排班经理给出调店员工的名单了。
原有的十二个店各出一名表现很好的积极分子，四个店长+八个副店长就凑齐了。
再各调两名资深骑手去带新入职的各八名新骑手。
另外再安排各两个资深骑手去帮店，等门店稳定再调回原店。
帮店和带新人的积极分子，原则上就是下一批次提升的候选人。这话秦歌也是讲明白了的。
到底升不升、几时升，就看帮店和带新人时的表现了。
这样基本