“那些学员还剩多少人？”
“通过最后考核的，还有一千两百二十三人。”
“原本四千多人，现在一千多，四个留一个，算是大浪淘沙。一个排三十人，两个排长。一比十五的比例，再加上连长的比例，差不多可以做一个师的基层军官了。”蓝闹开始盘算着人数。
在蓝闹对部队改革前，共有五支部队，分别是辽东部、万全都司部、凉州部、天雄部、武魂部。总人数为，四十三万五千人。经过蓝闹的改革后，超龄的，受伤的，不服管教的，经过培训还无法达到识字要求的，全部剥离出部队，最后剩下的人数还有，二十三万八千人。改革后，根据蓝闹的编制，部队严重短缺基层军官。以前的部队，主将是一言堂。上管作战指令，下官升迁，外管后勤，内管部队军纪。也就是这样子，所以才会有那么多的将军造反。如果，采用蓝闹现在的军队模式，赵匡胤根本没有能力黄袍加
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身。
蓝闹现在采用的模式为，以班、排、连，为基本作战单位。班长、排长、连长将是处于一线战斗的指挥官，跟士兵亲密接触者。理论上讲，营长和团长，也有可能上一线，跟战士一起冲锋，这样的战局必定是军团级别的大战，参展人数不会少于十万。一个师长理论上能够指挥整个师，那是在战争时期。和平情况下，他连一个旅都调动不了。更何况，负责后勤保证的司务长另有其人，只是配合师长工作，他隶属于蓝闹。所以说，一个师长想造反，根本不可能了。
在蓝闹眼里，二十三万的部队中，军官起码需要两万人。这两万人，懂打仗之外，还必须要识字，要有总结经验的能力。下面送来的报告，正常编制二十三万人，需要二十多个师长和副师长，以及参谋等军官。实际情况，这些人员缺口达到四成，旅级的差五成，团级的差六成，营以下的差七成。因为，在原先部队结构之中，基础军官根本就没有，只是一个杂牌号，只有在战时才会拨兵指挥，平时都是挂个空衔。所谓十夫长百夫长，手下根本就没有兵源。蓝闹憋着一口气，将部队全部打散，重新建立军队秩序。高层军官可以相对减少，一个师可以编制六个旅成为一个加强师，这样一来就可以减少一个师部的编制。可是，一个排必须要有一个排长，不能全都是加强排吧！
南洋的计划已经展开，那么日本也必须要动手了。蓝闹的计划是，派出四个师，驻扎在日本，学后世的美国驻兵日本一样，用遥控的方法控制日本发展情况，采取温水煮青蛙的方式。此时，沈万三用商业方法探知，日本正处于南北对抗末期，南朝势力渐微，如果不是蓝闹暗中资助南朝，日本真的就要做到，明面上的统一了。足利义持与大内义弘的矛盾，在沈万三的暗中搞鬼下，越闹越大。另外，斯波氏、藤原氏、赤松氏、上杉氏也不安分，在一旁虎视眈眈。这个几个家族，暗中跟沈万三交易，购买顶级铁器，火器，箭支和战马。沈万三在蓝闹的授权下，大肆贩卖武器。蓝闹计划通过沈万三，以商业贸易的性子，占据九州岛。现在，开始准备在九州岛驻扎一个师兵力，北海道岛一个师兵力，关东地区一个师，四国地区一个师，然后配合海军三个舰队，就可以完全控制整个日本。
在日本驻扎四个师兵力后，此时就完全可以开采见石银矿了。到时候，蓝闹的军队将完全控制山阴地区，银矿范围内将不会出现其他任何人的势力。再者，那些幕府相互征战，根本没有精力管理百姓死活。蓝闹用粮食作为武器，那些老百姓还不乖乖地离开原先的家园，进入蓝闹实际控制地区，接受大中华的归化。能力不足者用阴谋，蓝闹一步一步走来，用得都是阳谋，就是让你知道结果，可是你无力改变。
“铁鼎石，让他们在军营休息五天，然后带到新建的讲武院。另外，让部队所有正职军官，从正师长开始到正排长，五天后，前往讲武院报到，他们手上的工作，由副职接任。”
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