老员工。
部门副经理蔡金发，紧跟在身后，扮演气氛组。
苏啸啸极不认可这种领导风格，“满瓶不响，半瓶咣当”。
这个时候，林佩佩看着李永生，感慨道：“哎……咱们二部啊，就是不受重视。你看看李永生这种优秀的员工，有才华，有模样，再看看咱们这里，”她说着，瞥了一眼苏啸啸，不敢明说，只好旁敲侧击：“今天早晨，鹏城广播电台找了两个专家，讨论互联网从业人员的门槛越来越低，会对行业造成伤害。行业的快速发展，人才建设要跟上，不能泥沙俱下，良莠不分……”
她说着，韩大海好像生怕啸啸没有听明白，补充道：“啸啸，不要介意，佩佩不是说你呢。”
“说我也没关系！”苏啸啸直截了当，让林佩佩有点下不来台。
“行！够爷们，我看好你……”韩大海发出一声冷笑，摆明就是说，咱们走着瞧。
最后，还是谈世超终于忍不住，平息了他们的争端，说道：“行了，赶紧吃饭吧！”
没人再说话了。
谈世超觉得苏啸啸业务行不行先放一边，但这个态度也太差了。
“能力不行脾气大，看来之前的判断是对的。”谈世超暗暗告诉自己。
这个时候，市场一部的人回来了，坐在他们旁边的桌位，边吃边聊天。
“永生，咱们部门后面的策划案，你要开始主动承担一部分了，用你先进的国外经验，做几个经典案例出来。”樊清明说，声音居然穿透了饭厅嘈杂的噪音，让二部这边听得真真切切。
谈世超听着，真是气不打一处来。
樊清明却忽然凑过来，朝谈世超一笑，不怀好意地说道：“谈经理好啊。”