酒店的合同,都是制式合同,也就是固定的模板,只是需要改一下薪酬和岗位,然后打印出来签字就成。
而且海润酒店虽然大,可除了苏安这个老板外,高层管理也就魏先一个人。
至于财务那边,也只不过是中层。
所以,入职手续也十分的便捷。
“周小姐也是咱们乾州本地人?”
指点着周蓉签合同的同时,魏先开始拉扯话题。
“嗯。”
周蓉点了点头:“家就是咱们乾州的,只不过前些年在外地工作。”
“魏总您也别那么客气,喊我小周就成。”
魏先今年四十出头,而且头发有些稀少,身体略微发福,看起来年纪要比实际年纪还大上几岁。
“成,那我也就不客气了。”
魏先点了点头:“以后咱们就是同事了,我要是有什么没做到位的地方,小周你不用顾忌,可以直接指出来,咱们共同进步嘛!”
这是魏先惯用的手段,在所有人跟前,都是一副老好人的模样。
至于内心如何,旁人就无从得知了。
周蓉满脸含笑,抬手撩了下额前的一缕秀发:“魏总您太客气了。”
“应该是您要对我多批评才是。”
别看周蓉年纪不算大,可自从毕业以后,就在职场摸爬滚打,见的场面多,形形色色的人也都见过。
公司内搞拉帮结派可以,但必须要坚持一个前提,那就是站在老板这边。
有些高管和职工就搞错了一件事,认为自己很出色,很优秀,随时可以换了老板。
这些人从未真正静下心来想一下,他们的出色和优秀是基于这个平台,一旦离开这个平台,什么都不是。
当然,也有例外,那些的确很优秀的人,离开平台也能风生水起,但这毕竟是很少数一部分人。
所以,周蓉见过不少因为自己狂妄自大,而被公司开除的职工和高管。
这些职工和高管甚至还抱着公司离不开自己的念头,但最后却会发现,是自己离不开公司。
所以,对于魏先释放的善意,周蓉虽然不至于直接拒绝,但她心里清楚该如何做。
“行,这合同签完,你就是咱们公司正式一员了。”
看着周蓉把合同签完,魏先笑着开口:“等会,我召集大家开个会,到时候都互相认识下。”
“至于你的办公室。”
魏先沉吟了一下,苏安还真没交代周蓉的办公室安排在哪。
“就在我隔壁吧。”
这种事情,魏先肯定不可能在去请示苏安。
“我隔壁房间正好空着,和我这间大小一样,只不过没办公桌之类的。”
“你先凑合一下,我安排人去采购。”
魏先话说的很客气,哪怕他想拉拢周蓉,可在弄清楚对方和苏安的关系之前,也不会表现的太过明显。
他对关系的拿捏很到位,关心新同事的同时,逐步释放善意。
“给魏总您添麻烦了。”
周蓉连连道谢,笑起来十分开朗,甚至让屋内的气氛都变的愉快了许多:“我这不着急,办公室早几天也没什么。”
对于新进人员的欢迎会,苏安并没有举行。
甚至,他其实并不喜欢这种欢迎会的,尤其是酒店现在这种情况。
过几天,酒店就该大换血了,没必要这个时候在浪费精力替周蓉举办欢迎会。
更何况,周蓉现在只是实习期,能够留下,还要看她在实习期内的表现。
一连三天,周蓉都没来打扰苏安,而是铺在了酒店人事管理上。
甚至包括对财务那边也不时的会去聊几句。
虽说他这个人事经理管不到财务那边,但毕竟是高层管理人员,而且问的也都不是酒店的机密问题,财务也都很配合的给予了回答。
直到第四天,上午刚上班没多久,周蓉就拿着薄薄的几张A4纸敲响了苏安办公室的屋门。
“进来。”
苏安开口,随着屋门打开,瞧见是周蓉以后,苏安嘴角浮起一丝笑意:“怎么样?这几天适应新环境没?”
对于新入职的高层管理,苏安这个老板还是要给予适量的关心。
“已经适应了。”
周蓉笑着道:“这几天我也查了些关于咱们酒店的资料,总结了些数据,想着给老板您汇报一下。”
“可以。”
苏安靠在椅子上,双手于腹部交叉:“坐下说。”
周蓉先是把手中的资料分成两份,一份摆在了苏安的办公桌上,然后她拿着另外一份,然后才开口道:“我看了下咱们酒店的职工入职时间。”
“基层倒还好,有三分之一是近一年内入职的。”
“中层六个管理,除了财务外,其余都是一年内入职的。”
“而且入职时间相差不久。”
“不知道老板您了解这件事不?”
周蓉之所以特意把这件事当成重点来说,那是因为这件事有些奇怪了。
等于是将近一年前,公司中层来了一次大换血,而现在,看苏安的意思又要重新整治一番。
如果一年