穆经理听到我这么赞同他的说法，以为我已经被他说动了，立刻满脸堆笑，陡然抬高了声音，说道，是啊，深圳的工资还是有很大的优势的。再说了，只要你认真干下去，每年都会涨工资的，而且，如果你做的好，位置升迁了，工资自然也会跟着水涨船高的啊。你首先要知道，你在咱们公司还是很有前途的。
嗯，明白，我知道的，谢谢您，穆经理。我心想，深圳工资有优势，那你这里有优势吗？100，100的加，什么时候能加到1800，又什么时候能加到3000呢？
还有啊，韩国人也是很看重你的，你应该也看到了，厂长是准备好好培养你的，很多新的客户都是交给你来跟进的，对不对？徐主管，你就不要理会他了，他对你有意见，恰恰说明了他是嫉妒你的，也从侧面证明了你的能力。明白吗？
嗯，明白。
你看看柯中夏，原来和你一样，是一个营业代表，去年他就升为主任了，慢慢的，咱们深圳工厂的采购量再大了之后，采购部还要扩编的，他肯定是要升为采购主管的，到时候就和姚主管，徐主管他们一样的级别了。
嗯，是的，这个我了解。
现在谁对你好，你应该看得很明白了吧，你看看，你递交了辞职书之后，徐主管立马就批了，也没有找你谈话吧。所以你要心里有数，他是有私心的，他的心里是向着韩国人一边的。我们这些中国人还是要团结在一起，互相照应一下的。
是的，穆经理。
那就好，这样吧，小唐，你再好好想一想，这封辞职书呢，我就暂时不上交了，先放在我这里吧。
其实我早就明白了他的意思，可是我既然主意已定，又岂能因他三言两语就收回辞呈，所以她话音刚落，我立刻斩钉截铁的说道，不用了，穆经理，您就批了吧，我已经考虑好了，谢谢您！
穆才林听到这里，惊愕了一下，随后，显得非常失望，甚至有些愤怒。你想想，他苦口婆心的说了半天，我竟然像块茅坑里的石头，又臭又硬，二话不说，直接就拒绝了他的好意，他能爽吗？沉默了好大一会儿，他用手扶了扶眼镜，冷冷的看了我一眼，合上了文件夹，站起身来，吐出两个字，好吧。
下午，刘经理又把我叫到了会议室，没有让翻译在场，和我聊了一圈，我还是那套说辞，就说自己想出去闯荡一下，多学点东西。
最后刘经理表示理解，很温情的对我说，唐，我理解你。进成贤公司也是我毕业后的第一份工作，那时候很多人不愿意去菲律宾常驻，大家都想呆在韩国，认为国外都很穷，很乱，有危险。
这个我也理解啊，谁愿意远离家乡，更何况是从第一世界的南韩到第三世界的菲律宾这样的地方啊，于是深有同感的重重的点了点头。
刘经理又接着说道，但是，为了家庭，我义无反顾的接受了去菲律宾工作的条件，在菲律宾三年，我个人能力提升的很快，无论是工作能力，业务能力，还是语言能力，都比当初留在韩国的同事强了很多。唐，你是个学习能力很强的人，以后我们还是好朋友，你是我来大陆后除了翻译之外我第一个可以愉快直接沟通的中国人，最后祝你成功
第二天，梅清就去龙岗职介所做了登记，当天就有人来面试了，两天后便定了一个小伙子。他叫柳水平，24岁了，长长的中分头，个头有1米75左右，有个很显着的特点，就是走起路来风风火火，双手摆动幅度很大。
还有，就是他那一手像他的姓氏一样，如柳絮般的细长字体，特别的令人难忘。除此之外，他说话嗓门大，中气十足，离着好远就能听到他的声音。他老家是湖北孝感的，大学在武汉交通学院上的，已经工作两年了，以前在惠州陈江的一家台资灯饰厂做跟单员。
听梅清说，他当时要求的待遇是1000块，本来刘经理是同意了的，可是穆才林不同意，最后给他开了900块，为什么呢？
一，人家已经有了两年的工作经验，所以比我们这些白丁自然是要工资高些，那公司这次为什么不招应届生了呢？听说是，穆经理和厂长他们不想再招刚从学校出来的没有任何经验的学生了，就像我这样的，好不容易培养的差不多了，结果我一拍屁股，辞职走人了。听到这里，我心想，那谁叫你们给我这么低的工资的啊，如果你们早就给我开900，我说不定就不走了呢！
二，为什么人家韩国人都同意出1000了，你穆才林偏偏给人家降一百，这又是为啥？首先，工资可以高些，但是不能打破公司的工资结构，其次，穆才林是要显示一下自己的能力，意思是，你看，我一出马，900块就搞定了，怎么样，厉害吧，可是他就没有想到这会留下后患的。
既然人到位了，徐文瀚就让我尽快把手头上的工作都移交给他，这几天主要是给他介绍介绍工作内容，然后带带他到车间走走流程。
其实很省力省心，根本不用我操心，你想，柳水平都工作两年多了，是个老跟单员了。这份工作对他来说，只是换了产品和环境而已，一句话，不难。
接下来几天，我又带着他去一一拜访了lg，三星和大宇等几家工厂，主要目的是熟悉