我紧紧的跟龙炎秋后面，生怕跟丢了，穿过长长的车间，生产线上的每一个工人都在紧张的忙碌着，有的在有条不紊的操作着机器，有的在来来回回的搬运着资材，有的在认真仔细的检查着产品，有的在全神贯注的做着手工
偶尔会有那么一两个不专心的人，会偷偷的扭头瞅上一眼，看到了龙炎秋，慌忙又快速的低下头去，接着忙起了手中的活，大多数人好像根本没有发现我们一样，各自忙着自己的事。
这一路，我就发现了一个奇怪的现象，就是整个车间几乎都是女孩子，而且都是年轻的女孩子，超过20岁的都很少，男孩子寥寥可数，几乎没有几个。看着这些女孩们那稚嫩的脸庞，空洞的眼神，忙碌的动作，我不禁心头涌起一点异样的感觉。
我跟着龙炎秋到了他的办公桌，他的办公桌就在车间中间位置的一个拐角处，是用一塑料筐一塑料筐的产品隔开的一个大约两个平方的空间，虽然地方小，但是左右一看，整个车间都可以尽收眼底，一览无余，有什么事情，左右喊一声，立马就会有人听到，甚是方便。
唐先生，请坐。龙炎秋招呼我道，转身搬开一个塑料筐，从地下拿了一个小方凳递给我。我接了过来坐到他的办公桌边，他顺手又从脚下的塑料筐里拿出几个产品，给我讲解起来。
龙炎秋这边是二车间，主要是生产成品的。在他们生产完成之后，还需要由质检部门负责抽检，合格之后送往包装车间。一般情况，接到营业部的订单后，生产主管会根据技术部的图纸，核算出相应的配件明细，签字后分别交由一车间和二车间去生产。
二车间所需要的材料配件有两个来处，一是一车间送来的已经切好的各种尺寸的线材，也就是半成品，二是班长会开单，找主管签字，然后由物料员去仓库领来相应的配件原料。
所有的配件到位之后，他会根据加工时间的长短和迫切程度，把相应的物料分配到各个相应的岗位，交由各个岗位保质保量按时来完成加工，具体需要注意的细节部分，主要是在于线材的颜色，长度，品种和压端子等。
我一边听一边记录，龙炎秋是个好老师，他一边讲，一边还会不时的拿出相应的实物让我观摩，校对，理解。当然，一开始我是一片茫然，什么都不懂，可是管它呢，先记下来再说，这些产品都有着他们的专业名称，一时半会咱理解不透，也属于正常，不过要记住，多问问问，勤记记记，忙学学学。
不知不觉，记了好几页，东西也看了一大堆，最起码知道了产品名称，命名规律，基本规格和所属客户，也算是收获满满。很快，就到了下班时间了，跟着梅小姐她们去吃了午饭，已经是第二次了，我稍微的放开了一些，最起码可以大模大样的夹起了菜，饭也吃了四碗，然后回到了宿舍，午睡。
下午上班，就和龙炎秋熟络了很多，不像上午那么拘束了，开始一边学习一边聊天。这龙炎秋看着吊儿郎当的，萎靡不振，不善言谈，其实熟了之后，我发现这家伙很会侃啊。
他是江西修水人，老婆孩子在老家，他只身一人在深圳，一般情况一年才能回去一次，听说从龙岗直接坐大巴回去，也要一夜时间，他儿子已经上小学了。后来在深圳待久了，才明白，这样两地分居的家庭其实在中国是很普遍的，也是很无奈的，家里有地要种，有孩子要抚养，有父母要赡养，总要留一个人在家吧！为了养家糊口，千千万万的农民工牺牲了家庭，远离了天伦之乐，整日里忙忙碌碌，就为了那点甚微的报酬。
龙炎秋很感性，和我聊了很多工厂的事：工厂大老板不常来，一年能来个几次而已，大部分时间都是呆在韩国汉城总公司，这边工厂主要是由老板娘的外甥，也就是厂长负责。厂长呢，一多半时间在深圳，一小半时间去香港，苏州和韩国那边出差。
现在工厂里常驻有两个韩国人，一个是刘经理，名叫刘连植，才从菲律宾工厂调过来三四个月，对工厂还不算很熟悉，另外一个是许经理，负责技术和图纸的，不常在办公室，绝大部分时间都是待在技术部办公室，带领技术人员解决技术问题和做图纸呢。
坐在办公室第四排，靠近走廊的那个穆经理，就是镶着大金牙，满脸褶子的那位，名叫穆才林，是福建晋江人，他不懂技术，也不通业务，但是他是泰华工业园穆老板（香港人）的堂弟。成贤公司的厂房就是租穆老板的，再加上韩国人初来中国大陆设厂的时候，很多东西不懂，为了方便和政府沟通，也需要一位中国人来出面维持和处理一些当地事务。
这个时候，穆老板就不失时机的推荐了穆才林，可能是为了夯实和穆老板的关系，给他个面子，也可能确实需要这么一个人，所以就顺水推舟的聘请了穆才林作为经理，他的主要职责就是负责管理工厂后勤，办公室事务等，每月工资3000元。
这个穆经理，虽然之前没有涉猎这一行业，可是五十余年的人生阅历可不是白给的，首先，把公司管理的井井有条，而且还利用近水楼台先得月的优势，自己承接了一部分工厂外发加工业务，当然是那些工序简单，而且利润高的订单由他优先来做了，名义上是他老婆平时做的。