没过几天,林浩就摸清了自己的工作思路。
不论是写市场分析,写板块分析报告,还是个股推荐报告,核心都是销售自己。
卖自己的分析能力,实战能力,亦或是卖自己的口才。
总之就是用核心竞争力,打造个人IP。
对林浩来说,核心竞争力无疑就是实战能力,不过他并不着急展示,自己来这只是寻求一份工作,关键是股指期货的交易。
只要墨戒给出信号,自己拿出手机执行,几秒钟的时间,也不会影响到工作。
“就当是混工资的咸鱼,哈哈,你们去争吧,我混个平均水平就行。”
林浩想着自己刚来,还是不要太出众,引起不必要的关注。
一旦出名,很多客户都会围着自己要个股推荐,推对了都好说,推错了就拉仇恨,人怕出名猪怕壮,默默赚钱不香吗?
林浩还在盘算自己的计划,一个声音传来。
“小伙子,听说你是私募基金来的,应该有一些基础的吧,可别乱推哦。”
抬头一看,是部门团队的同事赖田。
赖田算是公司投顾团队的骨干了,手里积累有不少的忠实客户,实战能力也很强。
曾经因为帮助客户一个月干出100%收益率,从此一炮打响,在团队里话语权很高。
但他平时总是一本正经的样子,长脸,不怎么笑。高高的发际线,给人千里之外的感觉。
林浩瞬间明白他的意思,虽然自己在实习期,但推票的业绩也计算在团队业绩里面,会影响到团队绩效考核。
而这个考核有一个关键条款:如果团队总体收益或平均收益为负,该月每个人的绩效通通为0。
也就是说哪怕第一名收益非常高,被吊车尾严重拖后腿,就可能拿不到绩效。
“嗯嗯,明白,哈哈感觉推票压力好大。”初来乍到,林浩主动认怂。
“年轻人嘛,多看多学,不学个三年五载,能叫专业的顾问吗?”赖田抬了抬眼镜,又拉扯了下领带,表现出为人师表的样子。
“嗯嗯,是还得多学习。”虽然话听着很不爽,林浩倒也不是特别生气。
想被人看得起,在哪都是实力说话,也很正常。
“哈哈,把你当新手小白了啊,这些人类对高级智能真是一无所知。”墨戒突然冒出来笑道:“赶紧给我喂数据,帮你去打他们脸。”
被墨戒这么一刺激,年轻的林浩也激起了情绪,小看我?让你看看什么叫真正的技术!
“墨戒,刷新一下市场数据,哪些票上涨概率超过90%?”
滴滴滴,墨戒震动着搜索。“华**业,近期上涨概率超过90%。”
90%?可以,这个概率无敌了。林浩没有多想,找到荐股模板开始写道:
华**业,国内最大的钴化学品生产商之一,主要从事新能源锂电材料和钴新材料产品的研发制造业务,钴化学品产量位居世界前列,受益于新能源车的快速发展......技术面上,多头上升趋势明显,后市有望持续走高。
写完反复看了几遍,想着这个票可以一展身手,林浩没有过多犹豫,便发往了团队推荐群。
给别人推荐股票,果然是更容易紧张,和自负盈亏完全是两回事。好在墨戒系统给的概率相当高,林浩也没有太担心。
他紧紧盯着盘面,就等着华**业大幅拉升,然后同事和领导将会投来赞许的目光,甚至有“新来的林老师好厉害”的呼声在耳边想起~~
然而意外的是,华**业居然在半小时内遭遇资金砸盘,下跌幅度高达6%,直接当天就打到了公司设定的强制止损线。
林浩顿时吓得冒出了一身汗。
为了防止客户深度套牢,亏损达到6%就得止损,这是公司的规定。
“小林,你在干什么?叫你谨慎点啊,不会推先找我看看啊。”赖田直接对着林浩吼了出来。
赖田还想继续说什么,被宋经理及时制止了。
此时的林浩脸一下胀红了,一时尴尬,说不出话来。
“妈蛋,这下麻烦,给领导和同事的印象肯定差了,这赖田都敢直接吼我?”林浩哑巴吃黄连,有苦说不出。
宋经理详细询问了林浩的推票逻辑,好在并没有过多苛责,只是要求林浩下次要更谨慎一些。
事后。
“墨戒,不出来解释解释?关键时候给我掉链子!?”林浩气愤的朝墨戒吼道。
今天可是面子全失,同事会觉得自己没能力,还是个莽夫。
“嘎嘎,概率系统嘛,又不是100%准确,总是存在小概率事件发生的可能嘛。”墨戒笑呵呵的说,语气居然像在看笑话一样。
林浩气得无法反驳。
第一印象很重要!明明要逻辑有逻辑,要概率有概率,然而自己第一次推票却失败了。真是打碎了牙还往肚子里咽。
还有那个赖田,早晚要让他知道厉害!
短暂的懊恼之后,林浩重新冷静思考起来。
这是自己使用墨戒以来,第一次失败的案例,说明了这确实是个概率系统,不是真正必胜的上帝视角。