定是不合适的。”
哈桑很是大气的跟人事总监进行了指示。
马上就要春节了，他也不想公司再搞出什么幺蛾子。
现在正是跟南山汽车争夺市场第一的关键时刻，要是掉链子了，他会心疼死的。
反正公司的钱挣得再多，也到不了他自己的口袋里面。
但是市场第一的位置，却是会对他的前途产生非常大的影响。
“好的，这个方案我也跟总部那边汇报过一次，哪怕是涨薪之后，我们工人的工资也不到总部那边工人工资的三分之一，所以他们很是痛快的授权华夏分公司自己处理。”
日耳曼的工人工资待遇，在全世界是出了名的高的。
随便一个工人都有三四千欧元的月薪。
全年一计算的话，年薪往往去到六七万欧元了。
这个数字，转化为人民币之后，可就非常夸张了。
别说是工人，国内各个主机厂的办公室人员，工资都达不到这个一半。
“工资已经涨了，但是大家的考核一定要抓紧，该提拔的提拔，该处罚的处罚。”
想到2008年将会是小众汽车的关键之年，哈桑也是有点紧张的。
自己还有一年任期就要回国了。
要是第一的位置没有保住，那就麻烦了。
到时候自己想要高升，那就很难了。