“科里被投诉人多了，你都没上报护理部，凭什么把我报上去？”
急诊外科的病房是最为忙碌的，病人和家属的火气都很大，护士们被投诉是家常便饭。
其他护士被投诉，护士长说两句便罢了，偏将倪雪柔报到护理部，确实欺人太甚。
“你不但认识不到错误，还向领导叫板。”
护士长怒声道，“我不把你报上去才怪呢！”
所谓认错态度差是其次，最为关键的是不尊重领导。
“你……你欺负人！”倪雪柔怒声道。
护士长脸上露出几分不以为然的神色，冷声道：
“你不服气，可以去护理部申诉。”
“你不是喜欢在王主任面前表现吗，正好给你提供一个机会。”
上周，护理部主任来急诊外科检查时，倪雪柔多说了两句话，便被护士长惦记上了。
倪雪柔心中郁闷不已，怒声道：
“你少公报私仇，我已经托领导办调动了，过两天就走，你一辈子待在这，累死才好！”
虽说护士长比护士的工作要轻松，但急诊外科几乎是所有科室里最辛苦的，倪雪柔这话颇有几分幸灾乐祸之意。
护士长听后，脸色当即阴沉下来，满脸不屑道：
“你少在得瑟，还托领导帮你办调动，我信你个鬼！”
“你男人虽在卫生厅，但不过是个小科员而已，屁用也没有，哼！”
倪雪柔听到这话，差点没把肺气炸，怒声道：
“你……你说什么，有本事再说一遍！”
“再说一遍怎么了，我还怕你不成？”
护士长怒声道，“我说……”
“怎么回事，吵什么呢？”
只听见阴沉的男声喝问道，“在走廊上就听见了，一个个嫌绩效拿多了，是吧？”
话音未落，只见一个身高个大的男人阴沉着脸，走进来。
“王主任，我正想去找您说这事呢！”
护士长上前一步抢先道，“病人投诉倪雪柔，她不但不认错，还和我叫板，我提议将她这个月的绩效工资全都给扣了。”
倪雪柔见到这一幕，心中虽很郁闷，但却无可奈何。
护士长虽三十五、六了，但整天在护理部主任身前搔首弄姿，让人无语至极。
“你说有病人投诉倪雪柔？”
王主任沉声问。
护士长听后，连连点头，急声道：
“没错，今天一早就有两个病人投诉她。”
“您如果不信，可以问她们！”
护士长说到这，伸手指向围观的护士。
王主任抬眼看过去，询问之意很明显。
其他护士见状，纷纷点头称是。
护士长说的本就是实情，谁也不会为了不相干的人，去得罪主管领导。
“行，我知道了！”
王主任抬眼看向倪雪柔，出声道：
“小倪，既然如此，你就别在急诊外科干了，从现在开始，你去护理部任职。”
“倪雪柔，我让你得瑟，等着倒……”
护士长说到这，才回过神来，一脸不可思议的表情，“王主任，您说什……什么？”
“我说，从现在开始，倪雪柔调到护理部工作。”
王主任阴沉着脸，冷声道，“怎么，你耳朵不好，听不明白我的话？”