即拍板就把向启峰的组长位置定下了。
但如果窦霓以为这就万事大吉还早。
因为ricky在提出分组的同时，也提出利用kpi来内部竞争。输的组虽然不扣钱，但是赢的组一人加两百块的奖励，作为团建资金。高层全票通过提案，和新的kpi考核制度一起实行。
窦霓预见，ricky一定会拉小黑进组。因为签单的销售积分，比写文的积分高，最后算下来，即便向启峰带队能写文，可能也赶不上一天吃喝玩乐还拿钱的ricky组。更何况，ricky组不写的文案，都交给向启峰组来做，更显得向启峰像后备队，只配做别人不想干的活儿。
ricky无形中给向启峰增加了压力，实际上，也是给推荐向启峰上位的窦霓还以颜色。
窦霓从陈茉办公室出来，就把向启峰叫到了小会议室里，说了上面的安排。
向启峰却没有窦霓臆想中的一般悲观或者忿忿不平，反而很冷静。
向启峰说：“机会来了，我肯定会把握。不谈业务怎么了，这不还有组队加成么，谁赢谁输还不晓得，反正我只要不用被他指挥来指挥去，我就很满意了。”
窦霓强调：“那靠成绩说话。我可能帮不了你多少……”
“你已经帮了我很多了。”向启峰说，“至少给了我机会，不是吗？”
窦霓放了心，结果出来一看，ricky已经在召集人手了。他自称一组，把高子瑜拉拢了去。高子瑜一直悄悄关注窦霓的动静，见窦霓从会议室里出来，朝着窦霓意味深长的笑。