窦霓在提醒老两口，高子瑜没工作，所以做家务是很正常的。其次也催高子瑜，有了工作免得整天无所事事想着生孩子。
高子瑜也不知道是否听懂了，却很配合的答，他昨天投了一家高新区的公司，收到了答复，等下可以和窦霓一起出门。
可王惠真一听，还是有意见。既然小两口都是一起上班，断没谁应该早起伺候谁的说法，于是旁敲侧击说：“哎呀呀，既然那么忙，以后早上就多睡一会儿，谁做早餐还不是一样。”其实话是说给窦霓听的，期望窦霓自觉。
窦霓只说：“是应该早点找个工作，天天在家闲着也不是个事，把你一身才华也浪费了。”这话其实旁敲侧击告诉王惠真，她在赚钱，高子瑜还没找到工作。
果然，王惠真的脸色不太好看。
但窦霓已经不乐意关注王惠真会在背地里念叨她什么，像干杯一样喝了稀饭，拿包出门，连钱多多喊她临走前给个抚摸，她都没搭理。
高子瑜叼着包子，拿着文件袋跟出来，安慰：“我以前在家是不干活儿的，慢慢他们就习惯了。”
窦霓没好气道：“说的像我天生就应该干活儿一样。”
送窦霓上车以后，高子瑜回想，他搬回家里的初衷，是为了让父母劝窦霓留下孩子。可现在，不但没达到目的，还让事情变的复杂起来。父母对窦霓意见很大，他得想办法调和。
高子瑜面试完早早回家，不过中午，午饭老两口都在。
高子瑜坦白，因为他工作一直没有稳定下来，所以几乎都是窦霓养家。夫妻俩相互扶持，就应该分工合作，不用计较到底是谁做家务多一些，老一辈男主外女主内的老套思想该改一改了。
王惠真以前无数次问起高子瑜的近况，高子瑜都说很好没问题。王惠真临到这一刻还不肯相信自己一直引以为荣的儿子，居然是个在家吃软饭的主，不可置信道：“意思就是你一直没上班？”
高子瑜憋嘴：“也不是一直，是上过，可是公司……没前景嘛，工资也不高，我还不如重新找。”
老高却一点不客气的批评：“难怪霓霓不想要娃娃。”
王惠真问：“为啥不能要娃娃，我家子瑜长那么好看，娃娃生下来也好看啊！”
高子瑜说：“结婚时候说好了，你们也同意了的，霓霓没心理准备，你们别给她增加心理负担。要娃娃的事，暂时莫提了哈。”
老高的筷子在饭里戳了又戳，没好气道：“是嘛，都没钱要啥子娃娃。”
王惠真将筷子拍在桌上，挺了肚子问：“照你这么说，这个娃娃你不想要？”
老高抱怨：“等你七十了，娃娃才大学毕业！那时候我都七十五了，你自己腰杆都挺不直，哪来的资格要娃娃？”
王惠真理直气壮：“那不还有子瑜么？那时候子瑜都五十了，我们不行他可以帮忙啊。”
高子瑜想到自己年近五十，不仅要带自己的娃，还要带一个和自己儿子一般大的弟弟，不由一哆嗦，一股寒气从脚底升起，突然觉得要孩子并不是一件美妙的事情。
其实，高子瑜第一天说要搬家的时候，老两口就这么吵过，可是当初他体会并不深刻。但现在随着窦霓怀孕的可能性越来越大，他也真正开始思考如何才能成为一个合格的爸爸。听爸妈这么一吵，他竟然发现窦霓不要孩子是很正确的选择，开始为自己的鲁莽后悔。
可开弓没有回头箭，高子瑜只觉得毫毛倒竖，心说还是赶紧找工作搬出去算了，于是下午又主动约了一家公司面试。
窦霓也在为了搬家努力。
她在高子瑜出的点子上进行提纯和加工，发了几个简略的策划方向给张经理。虽然张经理没有回复，可她昨天约时间，张经理今天准点在办公室里等她，说明她的方案已经打动了张经理。
窦霓开门见山问：“张总，您觉得方案还有什么问题吗？”
张经理笑：“你就发几个方向忽悠我啊？”
窦霓也笑：“这不还没有签合同嘛，要让公司出策划案不合适……”
张经理说：“我们可是说好的，先给策划案再签合同。”
窦霓说：“张总说笑了。您是上市公司的老总，做事细致，程序也复杂。您想尽快敲定细节推动项目的心思我理解，可是我们公司做事也有一套章程制度，我不能越矩哇！”
张经理寸步不让：“那怎么办呢，跟我合作，就是这个流程。”
窦霓没了耐心，拨通副总陈茉的电话，按了免提，直接汇报了现在在天悦食品谈合作的事情。
张经理接过电话，简单问了句好，夸窦霓做事能力强，却只字不提合作的事情。
陈茉也只是问好，让张经理千万别客气，有什么要求继续提，也没说合作的事情。
两人的对话就像打哑谜，窦霓窥不见究竟，最后张经理赶着去开会，还是没答应签合同。
窦霓愁的在张经理办公室外徘徊很久，直到张经理的助理路过，还问起助理是不是环节上出了什么问题。助理只说流程在走，不肯透露半分。窦霓找李思思出主意，可李思思没回复。窦霓在天悦食品等到中午，都没看见张经理回来。有员工说