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第389章 功德系统·职业化(2 / 2)

要。

“这难道不是在破坏公平?”

有人忍不住说。

“将功德系统拆解给更多人,才是公平。你们可以质疑,但相对的,需要拿出更好的方案。”

杨雨淡淡道,她虽然年轻,但作为修士,无论知识积累,还是肉体智慧都极高,已经并非寻常人能企及,正因此,她并不想在和普通人的争论上浪费时间。

要么证明有更优秀的方案,要么按照她的规划进行体系整合!

她这句话直接把天聊死了。

台下绝大部分人都是刚入职,根本对道器三准则不了解,又怎么可能立刻拿出代替方案呢?

看没人继续问了,杨雨挥挥手,空中出现大量画面:“这是目前已经整合好的体系,你们现在需要学习其中的逻辑,然后再进行研究。”

“由于各个体系进行了拆分,我们将新的功德系统称为职业系统,德行则称之为『职业等级』,同时,『德行』的获取也告别了单一时代。”

“从今往后,职业分为武职和文职,武职继续以猎杀妖魔的方式增加职业等级,而文职则以学习和研究为方式,增加职业等级。”

“学习是前置条件,研究则是文职的责任,同时,文职会以考试和积分的形式获取职业系统,所以也兼顾了『公平』,与武职猎杀妖魔没什么不同。”

武职升级,杀死妖魔是前置条件,功德系统通过死亡的妖魔获得能量,然后推演各种技能。

武职承担的责任也很明确,杀死妖魔可以保护人们不受威胁,而与妖魔搏斗又充满危险。

相较于武职,文职显然难理解多了,需要结合面板拆分来看。

学习是文职的升级前置条件。

换而言之,文职先进行知识积累,然后通过职业系统直接学会。

知识与技能的差别,应该较为容易理解,大概就是知道数学公式,和实际运用数学公式的差别。

或者脑内幻想,和实际熟练度的差别。

文职没有妖魔作为能量来源,但由于面板拆分,文职只能学习『知识类技能』,所以单单依靠道器规则就能支持,实在不行,只要单独制作出一些真天仪作为算力加入其中,也可以进行代替。

真天仪可以代替学习,成了『升级』的前置条件,并非无中生有的提升技能造诣。

“目前我们很需要一个职业诞生,所以完成了整理,这也是你们接下来需要重点学习的。”

“阵法师!”

杨雨点了点最核心的阵法师三个字,然后又在周围画了一圈。

阵法师周围都是完成进度较多,但没有完全完成的职业。

分别是:炼丹师、炼器师、制符师。

全部是文职。

理所当然,因为现在最高战力是云夜和月心,完全不是武职能追赶的,现在的明日会不需要武职。

不过,武职也并非没有,有一部分已经确定的,也有一些并没有完全成型,还是构思阶段的职业。

成型的分别是三个:灵法者、神法者、体法者。

职业面板,可以多个获得,但需要优于其他人的天赋与心性,可以一开始就获得多个职业,也可以后续慢慢获得,并非完全定死。

未成型的,则是三大基础职业的一些进阶:灵符者、二重灵法者、转阴灵法者……这些全部都是『称呼待定』,『内容待定』,完全没有确定好,还得集思广益(暗示暗示)。

根据云夜和杨雨的思路,基本上每一个职业都会被不断的细化,直至分无可分,或者没必要再分为止。

通过这种方式,名额能提升到数百万级,虽然还是不能普惠所有人,但相较于原来的万人规模,这显然是极大扩展了利用率。

云夜对这一课题的重视,远超其他课题,这些职业规划整理好了,能直接让明日会质变,而且是无限正循环!

想要获得回响,需要完全认同理念,且拥有极为坚定的意志。

直接获得面板,显然可以极大增加认同度,使用的人越多,回响增加越快,名额增加就越快,形成无限正循环!

云夜只有一个评价:未来可期!

在观察了十二组的研究进度后,云夜默默离开明日城,继续自己的猎杀之路。

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