宁季用实力征服了组长，这也导致没多久，组长分了两个新人过来跟着自己学习如何打包。
这个结果宁季都没预料到，自己今天也才来第二天，这就变成老员工，可以带新人了？
不敢置信的宁季看了看站在身边的两个新人，整个人陷入了狂喜中，这简直就是组长对自己的认可啊，自己一定好好带新人不让组长失望。
调整好情绪的宁季很快进入了状态，从扫描开始一步步往下教起，两个新人看的很认真，为了检测两人是否真的看懂了，宁季把打包台让给了其中一人，让他先操作一遍给自己看。
指出新人存在的问题后，宁季让他接着操作了几遍，直到完全挑不出错来才换了另一位新人。
大概是看久了，这位新人的操作虽然生疏但挑不出来错，所有上一个人存在的问题，都有效规避了，因此没打包多久宁季又让第一个人打包了起来。
两个新人学的快，到后来宁季觉得没问题了，便跟组长说了一声，让组长带着两个新人开台子打包。