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第127章 培养团队(2 / 2)

粗放。

这部《生化危机》是他第一次用工业化模式来拍一部电影,剧组内的大部分成员,也都是奇迹影视旗下签约的班组成员。

宋奇不可能永远事无巨细的考虑到剧组内所有的问题,他需要一个专业的团队来为他分担压力,这次电影拍摄就是一次好机会。

为了培养团队,他已经放弃明年的春节档了。

他宁愿拍得慢一点,也要让班组的成员得到充分的锻炼,这是为了以后考虑。

于是,在拍摄前,他做好了详细的拍摄计划,拍摄的过程中,也严格按照拍摄计划走。

哪怕当天的戏份提前拍摄完了,还有时间继续拍摄下一场戏,宋奇也会果断选择收工。

既然拍摄计划能节省出时间来,就说明剧组成员的工作状态有起伏,不够稳定。

所以,这些节省出的时间,宋奇宁愿带剧组出去聚餐,或者索性让剧组成员多休息一会儿,也不会更改拍摄计划,影响到拍摄节奏。

在这样的拍摄节奏下,整个剧组的工作氛围变得越来越好,越来越欢乐,相互间的默契也变得越来越好了。

剧组成员们也都能体会到自身能力的快速提高,这是一种非常愉快,且有成就感的工作体验。

逐渐的,开工对于剧组成员们已经不再是工作,而是一种类似于玩闹的聚会。

大家甚至找到了大学时的感觉。

而在这种欢乐的氛围中,宋奇和安沁的感情也在迅速升温。

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