在王洛的眼里，他真的很想自己的三哥了。
王益你在哪里呢？
他要是去一趟美国，就很快能够找到三哥吗？
王洛自己要办任何一件事情，他就会自作主张地去达成，他是主席，是不允许有别人插进来的，事情本来就很简单，人一旦多了，事情也就变复杂了。
王洛跟下属们都不一样，他有自己的见解和高度，包括刘帅、张说、刘丽他们，都或多或少会存在一些缺陷，至少公司的股份跟他们都没有关系的，他们是高管没有错，但是敢死队股份都在王洛手里，老板要怎么办？这是下属能够去办理到位的吗？
王洛还想在这个节骨眼上有更多的想法，他自己也想不到未来公司还会有哪些更美好的事情出现呢？
王洛想起了另外一位财务副总裁向飞，她有一位表妹也在美国读书，是否可以通过向飞去了解下呢？
“向飞，你有位表妹在美国读书吗？”王洛就直接拨通了她的电话。
向飞在电话那边很坚定地回答“是的。”向飞上次为公司上市的事情做出了力所能及的贡献，那次上市刘兵家里有急事没有去，整个财务控制都是向飞做的。
现在财务部还没有谁正式负责，王洛就喜欢搞PK制度，你们两个去PK一年，一年之后公司可以给出合理的意见，谁能力更强，就自然可以管理整个财务部的。
财务部是公司的核心部门，没有这个部门公司就无法去运行下去，所以这个部门还特别配了两个财务副总裁，比起其他的部门有优待的。
王洛很欣赏向飞的，但是刘兵的工作简历也很出色，办事情雷厉风行，这对于王洛而言，多一位优秀的人才加盟，也为了公司能够更好的发展。
公司都已经十万员工了，以后还会增加的，只要公司能够坚持下去，王洛坚信公司就会往更高的级别发展，王氏集团本来就占位很高，在魔都及相关区域都占据了很高的市场份额。
王洛问向飞的时候，已经是早上十点多了。
“我表妹是在洛杉矶学习医学。”向飞还补充说。
“什么，学习医学？”王洛很惊诧地问道，他的三哥也是学习医学的啊，怎么会这样巧呢？会不会就在一所学校呢？
这样的话就很好办了，可以讲他们俩个都招聘进公司里，至于给什么样的岗位，这还很难讲，因为王洛跟三哥的关系很惟妙惟肖，只要没有王家人的干预，王洛就无所谓。
有了王家人的干预，王洛就会担心起来，这王家人真的很难缠，特别是大哥二哥他们，真的办事很不讲情面的，王洛自己也受过很多委屈，现在还想起这些事情心里就憋屈。
王洛继续问“你表妹既然在洛杉矶学习医学，请你问下你的表妹，要她找下在那边有没有一个叫王益的医学博士？”王洛就这样继续推进这件事情，向飞没有理由不去努力达成这件事情。
王洛上次给向飞特别加了五千元工资，就是表彰她在上市工作上付出的努力。
人都要懂得感恩的，向飞也是如此。
“表妹，你帮我找下一位叫王益的医学博士好吗？”向飞就直接给表妹打了一个远洋电话。
她表妹叫谢情，谢情去洛杉矶学习有三年多了，现在读医学硕士，她还在那边勤工俭学，她这样的家庭去到了那边，就是穷人。
谢情就干脆给向飞回了“表姐，你不用急，我会努力去找找。”向飞很会意地笑了。
在魔都这边工作，特别是在王氏集团里，王洛要求办理的事情，不能拖沓，王洛也不允许下属们做事情总是没有结果，自己开出的工资也是业界最高的，那么凭什么就不能办出最高的效益出来呢？
所以王洛要降低刘帅的级别，是基于这样一个严格管理的前提，公司里是不会养吃闲饭的人，只要在这个公司里上班，就什么事情都要努力去达成，否则还有啥可以去做的？
向飞就等待着谢情能够把这人给找出来，她知道主席很在乎这名叫王益的人。
向飞进公司也有六年了，这六年来风风雨雨，王洛是带领着大家一起劳碌奔波过来的，凡是要去努力达成的每一项事情，王洛都想有自己的建议和思考。
王洛跟下属们还有很多不一样：他是老板，他就要做出表率；他是老板，他还要统揽全局。公司里的级别也非常多，有副总裁，有总监，有副总监，还有经理，主管基层员工等等，这么多的级别和员工层次，很多人就找不到自己的归宿感。
这就要求各个部门出一些绩效考核方案，只要把公司的绩效考核做到位了，就不怕还有人会在公司里摞挑子。
王洛就在家里闭目养神，他就想着等王益哥哥的消息，王益哥哥如果有什么消息过来，向飞肯定是会第一时间来向他汇报的，这位财务副总裁他是很看重的，这么多的副总裁还有各类高管们，他为什么就亲自给她加了薪水呢？
王洛是有自己的想法：财务岗位真的很重要，特别是副总裁这个级别的，一定要激励这些重点岗位的人才，他们才会努力达成这些工作指标，否则就完全做不好这些事情，王洛自己也很清楚的。
谢情就在洛杉矶那边满校区去寻