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企业家的故事8 董立平制造麻烦(1 / 2)

由于面粉销量越来越好,为了工厂快速发展,工厂开始加班加点生产。晚上十点到了,加班的工人们都下班了,可龙敬文不走,他还要等着看产品的质量检查报告并签字,之后产品才能发送出去。

杜丽雯学校放寒假,她也来面粉厂帮忙、熟悉业务。现在,她跟随在龙敬文身旁。

“丽雯,时候不早了,你回家去吧。”龙敬文对跟随的临时文书杜丽雯说。

“你老板都不走,我当文书的敢走吗?”

“没你什么事了,回去吧。”

“不,你不回去,我就不回去。”

龙敬文看看她,不再说什么。

检验员走了进来,“龙厂长,今晚的产品质量有变化。”

“什么变化?”

“灰分配方比差了百分之零点三。”

“怎么回事?是谁配的料?”龙敬文从写字台后站了起来。

“是董立平。”

“你把他叫来。”

董立平是一家被挤垮了的面粉磨坊的小老板,磨坊垮台后他来到昌茂面粉厂做工,但他心里总不平衡,平日里就好发牢骚,工作态度也不够认真。生产部主管已经考虑要调换他的工作岗位,可还没换呢就出质量问题了。

董立平来了,很英俊威猛的小伙。这样的小伙容易有傲气,也容易心里不平衡。

“董立平,你怎么搞的,把配方比例搞错了。”龙敬文面孔严肃地问。

“我,我晚饭时喝了点儿酒,一时疏忽,配方就差了点。”

“在工厂吃饭不是有规定不准喝酒吗?”

“这一段加班干活,太累了,想喝点酒解乏。”

“喝酒是要误事的,你这一出错,今晚加班出的产品就都要返工,大家的活就白干了。”

“有这么严重吗?只不过面粉的灰分成份差了百分之零点三,不仔细品尝,是吃不出变化的。我看不用返工。”

“工厂靠什么立足?靠质量,靠信誉,靠品牌。咱们厂的产品之所以销路很好,就因为能够保证质量,有信誉,现在已经有了品牌效应。你原来那个面粉磨坊所以垮了,除了品种单调、缺少变化的原因外,还有就是质量差,所以老百姓不很欢迎。”

“可现在这里的质量好多了,只一次有这么点误差我看不要紧的,不用返工。”

“有一次就有第二次,这绝对不行,一定要返工。晚上加班出的一百袋面粉,全部返工要浪废近百元,你要承担责任,按规定调离现工作岗位,去做搬运工。罚款五元,分三个月从工资扣出。你的带班工长也要罚款五元。”

董立平的脸色变得很难看,“龙老板,你是不是有些小题大做?这点小事,至于处理得这么严重吗?这在我们原来的磨坊,根本不算什么。”

“这不是你们原来的土磨坊,这是先进的昌茂面粉工厂。”

“我知道这是你的昌茂面粉工厂,可你这老板也不能欺压工人。又让我们天天加班,又鸡蛋里挑骨头。”

龙敬文的脸色也变了,“我加班也加了工资,加班四个小时按六小时开工资,并没亏了工人,而且加班也经工人讨论同意。你出了事故,我按规定处理,怎么能说是欺压工人?你出了错不思悔改,还强词夺理,像话吗?今天我念你喝了酒,说话可能把不住门,就不再追究了,以后再这样,要更严肃处理。”

董立平狠狠地瞪了龙敬文一眼,转身走出办公室。

龙敬文点燃一颗香烟,用力抽了几口,脸色仍沉沉的。

“龙厂长,还生气呢?算了,消消气,回家休息吧。”杜丽雯劝道。

“丽雯,你说,我欺压了工人吗?我欺压过工人吗?”龙敬文望着窗外的夜色说。

“没有,我看你对工人挺好的,比许多老板对工人都好。”

“我的办厂宗旨之一就是团结好工人,我怎么能欺压工人?”

“董立平是挨了批评心不顺,说的气话,你别往心里去。”

“说我别的我都好容忍,就是这,说我欺压工人,我心里真的很难受。”他又深深抽了一口烟,“管理者和被管理者是一对矛盾,管理就是要找好平衡。其实世界上什么事都是要找好平衡,权力平衡了国家就安定,收支平衡了经济就稳定,情感平衡了夫妻会恩爱,攻防平衡了军队就强大,所以孔子重视中庸之道。我管理工厂,很注意与职工之间的平衡,可是,还是有人说我欺压工人。”

“平衡也不是绝对的,也得有矛盾,磨擦是免不了的。”

“是呀,可磨擦总是让人不愉快的。”

“这也是没办法的事,在家里兄弟姐妹还有个打打闹闹呢,何况管理几百人的企业。”

龙敬文点点头,又拿出颗烟放进嘴里。

杜丽雯抓住火柴盒,“厂长,别抽了,回家休息吧。”

“好,不抽了,回家。”龙敬文把烟放下了。

龙敬文回到家,母亲给他开了门:“儿子你回来了。都快十一点了,你这老板一天也太辛苦了啊。早晨吃完早饭就出门,晚上大半夜了才回家。”

“娘,办好一个工厂不容易呀。钱可不是那么好赚的。”

“可我听说有的老板挺逍

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