院养老，也不用担心被虐待等等问题。
如果加上经营者声誉非常好，我国将来庞大的养老体系也就不用像前世那样纠结，不但不会成为社会的拖累，反而能做得有声有色。
如果让这些高层选择的话，他们也会毫不犹豫选择通用机器人给自己的父母做护工，心里觉得要踏实很多。
现在他旗下还有青龙科技公司牵头建立的慈善养老机构，但是只在地区城市建设，且只收留孤寡老人，如果有子女的老人，不在他们的考虑范围内。
现在他认为有必要将养老当做一项正儿八经的业务来经营，而不是只当做慈善事业来对待，这样他们能获得一笔收入，老人养老问题也能得到解决。
不过青龙科技公司显然不适合经营这块业务，他准备将养老业务交给万城基业来做，同时把青龙科技公司建立的慈善养老体系合并在一起。
“机器人第三个运用场景就是危险性较高岗位，这里面涉及的场景就非常多了，各行各业都有危险系数较高的岗位。
但是我要特别提出一个岗位，那就是危险性较高的警察岗位，你们在机器人产量相对充足的情况下，去和有关部门沟通一下，看看能不能在其系统里面得到运用。”叶子书说道。
警察系统里面，刑警和缉毒警察危险性都很高，特别是一线警察，每年都有一些伤亡，如果使用通用机器人替代，可以避免或减轻这种情况发生。
至于其他的行业，同样有这样的岗位，别说是煤矿产业，就是万城基业的建筑行业，都有比较危险的岗位需要人去做。
虽然确实赚钱，但是这种拿命搏的工作，还是尽量少一些，当然，在这么做之前，还得有系统性的安排，而不是一禁了之，毕竟人家一家老小也要吃饭。
看到一众高层认同他这个说法，叶子书也没有深入讨论，毕竟这是显而易见的事情，于是接着往下说。
“机器人第四个运用场景就是零工市场，具体规模有多大我不清楚，但是机器人进入零工市场，肯定是有利于社会经济发展的。
当然，在这个市场里面，要尽量优先使用真人员工，机器人只是在短期内无法找到人手的时候使用。”叶子书说道。
之前叶子书想到的保姆市场其实就属于零工市场，由于零工市场非常复杂，叶子书也没有举例的打算，如何开拓这个市场是下面的人应该操心的事情。
于是接着往下说道：“机器人第五个运用场景，就是保密工作或监督检查工作，这是机器人的特性所决定的。
至于保密工作，目前只能暂时在我们的产业体系下使用，毕竟别人不一定就信任我们的机器人会为他们保守秘密。
但是监督检查工作具有广阔的外部市场，无欲无求且不怕生死的机器人，用起来绝对会让人比较放心，不怕被下面的人耍花招。
在这里我也要提个醒，机器人监督检查工作会率先在我旗下的产业应用，你们作为公司高管，要提前做好准备。”
叶子书最后的话，让一种高层脸色有点古怪，这算不算搬起石头砸自己的脚，不过老板要做的话，好像他们也无力阻止。
而且这也符合老板的性格，旗下这么大的产业，却没有精力去参与管理，如果连监督人员都不派遣的话，实在是有点说不过去。
现在整个产业蓬勃发展中，大家身在其中都有利可图，但是所有产业都不会一直蓬勃发展，总会遇到瓶颈期或进入平稳期。
到时候乱象可能就开始滋生，就算有再好的线上管理系统，也不一定就顶事，只能在一定程度上有所帮助，不能解决所有问题。
如果让这些高层选择的话，只要心术正，他们还是会选择使用通用性机器人来代替真人执行监督检查方面的工作。
毕竟是人就有欲望，哪怕是监督检查的人员，也有自己的欲望，不能保证在执行任务的过程中不徇私。
机器人就没有这个顾虑，完全不用自己会以莫须有的罪名给办了，只要兢兢业业本本分分的工作，就不用担心机器人监察人员会找他们麻烦，更不会有“假传圣旨”的情况发生。
“使用机器人充当监察人员，是我想了很久的结果，虽然有点不信任你们的味道，但是这也是为了你们好。
没有监督的权力终究会被权力所控制，很难得到善终，每个人生存在这个世界上都有各种约束，没有约束只会诞生混乱。
相比起成立一个真人主导的监察系统，权力过大有可能会像明朝的东厂一样，对你们来说更加不利。
如果权力过小，又不会起到什么作用，只会成为附庸，甚至会出现同流合污的情况，对我这个老板是非常不利的。
只有使用机器人来主导监察体系，你们只要做好本职工作就行，我也不用时刻盯着你们，大家各自安好，何不快哉！”叶子书笑着说道。
一众高层点了点头表示同意，两害相权取其轻的道理他们还是懂的，而且这个动作是迟早的事情，老板能够等到现在才开始建立监察体系，已经是胸襟广阔了。
“机器人第六个应用场景，可能你们都没有想到，那就是产业带头人，或者叫做创业者也可以。