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第520章 始终绕不开的话题(1 / 2)

以上只是叶子书随口说出来的一些投资产业方向,实际上他旗下产业涉足的领域要远远超过这些。

例如基于人工智能技术的先进服务业,目前这一块主要集中在软件服务业上,将来还会延伸到各种硬件设备服务领域。

还有先进制造业,目前玄武科技公司很多业务就属于先进制造业,麒麟工业集团在今年也会迎来收获期,将来这一块也将是他们的主要业务之一。

凡是别人做不了的产业,他都不介意投入资金,凡是觉得能够比别人做得好的产业,他也不会视而不见。

前面说了那么多低端产业可能面临的困境,实际上将来这些低端产业的噩梦,可能就来自他旗下的产业竞争。

现在他旗下产业还主要专注于高科技产业的发展,由于精力有限,暂时还无暇顾及其他产业,让国内很多低端产业有发展的空间。

等到他旗下产业发展一段时间后,巩固了现有科技领域的优势地位,基于资本自我扩张的本能,很有可能不再局限于高科技领域。

这个趋势不会以他的意志而转移,是基于资本本身属性决定的,最多他只能向良性方向引导,而不能一味地阻止。

叶子书很明白,资本天然带有扩张的冲动,之所以不扩张,要么资本不够,要么就是精力不够,绝对不是资本固守本分。

实际上他目前已经有意识地限制旗下资本的扩张冲动,办法也很简单,那就是抽取利润,让企业本身拥有的资本不算特别充足。

像凤凰科技公司,他们去年创造的利润那么多,光是软件产业的扩张并不能消化他们的收益,如果不抽取利润,迟早会进行行业外的投资。

如果限制很死的话,造成的结果就是大量的资金躺在银行账户上,这种情况下,他认为还不如允许他们自由扩张。

其他企业也会有类似的情况,现在他将几乎一半的利润抽取出来用于新产业的发展,这就是他引导扩张的方法。

只是目前产业结构还不算特别复杂,他还有一定引导扩张的能力,等到产业更加庞大,庞大到他也无法完全把握的时候,情况又和现在不同。

至于会不会因此出现产业崩溃,如果是正常情况下,超出掌控能力的产业规模,最终不可避免会坍塌崩溃。

但是他旗下的产业情况又有些不同,目前还是以人管理为主,人工智能管理为辅,管理模式要比正常企业要先进得多。

等到将来这种模式都无法掌控整个产业的时候,可能就要变成以人工智能管理为主,人力参与管理为辅。

“您所说的这些,确实是其他企业难以参与的行业。”记者笑着说道。

“其实我倒是希望更多资本投入到高科技产业当中来,这样可以加快国内工业产业升级的步伐,让国内经济不仅是量提上来了,质也跟着提上来。

奈何实际情况不会这么发展,一是高科技产业投入风险性很高,大部分人只看到了狼吃肉,却看不到狼挨打的场面。

可能几十亿元的投资,因为方向错误,或者仅仅慢了一步,就有可能让这笔投入打了水漂,高科技产业的竞争其实远比低端产业要凶险得多。

二是高科技产业发展需要很高的基础,虽然我国一直重视教育,文盲率有了显著降低,但是高科技产业的发展,光是认字远远不够。

目前我国高校出来的学生非常有限,博士学位的学生,数量更是凤毛麟角,这还只是量上的差距,质上的差距同样非常巨大。”

听到他这么说,记者觉得这确实是个问题,于是赶紧问道:“那您觉得应该如何做,才能解决这些短板?”

叶子书想了想,说道:“高科技投入的事情我暂且不说了,只要资本足够,且还有那么一点理想的话,是水到渠成的事情。

我们就谈谈人才培养这一块,首先人才培养有两个场景,第一个就是学校培养,第二个就是社会培养。

可是我们在这两方面做得都不算特别到位,学校培养目前还有很多孩子得不到完善的基础教育,看到这种情况,我是很揪心。

虽然我也让旗下产业投入了一定的资金做教育方面的慈善,但终究是杯水车薪,想要从根本上解决,还得由国家来做好这一块。

基础教育的问题很明显,但是高等教育同样不容乐观,虽然有客观原因,但是高等教育存在的问题,也是不容回避。

虽然我们在这方面也投入了很多,甚至特意成立了新东方教育集团,期望能够作为现有教育体系的补充,但是情况依然不算乐观。

我们能想到的办法,一方面是继续努力发展经济,让更多家庭有余力让孩子上学读书,但是这需要一定的时间。

另一方面我们也努力研发新技术,利用新技术降低学生的受教育成本,同时希望提升受教育的质量。谷岉

目前新东方教育集团已经研发出来了智能教师系统,效果非常不错,只是目前面临推广的问题,因为需要教育终端的支持。

虽然尽量压缩教育终端的成本,但是对很多家庭而言,依然存在负担过大的困境,目前他们也在积极寻找办法,来解决这些问题。

除了智能在线

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