转眼除夕到，喜月两个店的员工加起来已经有了三百名，包了一个大的宴会厅，年会节目表演都是员工自发组织的，赵盼盼财大气粗，准备的抽奖礼品都是电脑手机等贵重的电子产品，在大会上更是表示，以后将会把喜月每年利润的六成拿出来，分发给员工。
这个决定，是赵盼盼和张艳艳舒雅商量后一致认同的结果，年底有一笔丰厚的奖金拿的情况下，能减少人员的流失，也能在平时的时候让员工粘性更高。
人员流失给企业带来的负面影响是很多的，所以这个决定她们都支持。
舒雅本身也不差这些钱，毕竟当初是奔着帮赵盼盼才投资的，所以她一直都没有以股东自居，喜月的管理权一直在赵盼盼身上，那些分红，她也是直接让财务转到安安的个人账户里。
张艳艳也一样，对她来说，这是一笔意外之财，有了高兴，没有也不难过，如果这个政策能让喜月发展的更好，能让她一直收到这笔意外之财，她一直高兴，也不错。
赵盼盼感激她有这么两个不是家人却胜似家人的姐妹。
在一片欢声笑语，喜气洋洋的氛围里，大家推杯换盏，说着最吉利的祝福语，迎来新春。
大年初一，赵盼盼是和于老太母子度过的。
这段时间，于老太大部分时间都花在安暖身上，赵盼盼加班的时候，她就去店里看孩子，平时也买了不少孩子的玩具，一把年纪还戴着老花镜去看程锦绣的育儿书，学习科学育儿。
赵盼盼最初担心照看小婴儿会累着老人家，结果观察几天后发现，于老太不仅没有半点疲惫，还开始注意养生锻炼，每天精神抖擞的，就干脆由着她去了。
徐有志也常常以爷爷自居，平时的那点工资，都花在给孩子买玩具上了。
安暖也很