杨振兴请假这几天，每天都有仔细阅读集训中心发来的汇报。
这让刘建业说他关心别的工作，远超过关心公司的事情。
原来每天还会处理许多公司的事务，现在索性当起了甩手掌柜，把事情全都交给他和许南等人负责。
对此杨振兴也没任何办法。
国家烹饪队是头等大事，他负责的可是国家队队员的备战工作。
跟这件事相比，其他事情肯定要往后排。
再说他一个人的精力有限, 光负责集训中心的事情，就累的住了院。
要是再跟以前那样，分心在公司的事情上，那还得了？
最主要的是，杨振兴相信刘建业，相信有他帮忙看着，绝对不会出现问题。
而且自己给国家出力，放弃了个人利益, 国家肯定要保护他个人利益不会出现问题，让他安心工作。
不然这边舍小家为大家，自己的事业都不管了，接受委派为国家做事。
那边自己家却被人给偷了，或者有人针对破坏。
以后谁还会尽心尽力给国家做事？
单凭思想和意志，根本不现实。
家里这边确定了情况，完全放心下来。
杨振兴把后续的一些事情交代安排好，便飞回沪市继续工作。
知道他请假回去原因的人不多，加上知道消息的人嘴巴都很紧，不是会到处乱说的人。
所以他这次请假究竟为什么，其他人并不清楚。
他们都以为杨振兴是去京城向领导当面汇报最近的集训情况，或是喊他回去参加什么会议之类的。
信息上的不对等，导致了队员们情绪多少有点紧张。
他们害怕这次杨振兴回京，回来后又会带来什么新的指示和安排。
在了解到这个情况后，杨振兴索性打算将计就计，吩咐教练组着手布置第二次‘黑箱子’比赛。
“我看最近队员们都有点儿担心啊！”
把教练组召集起来开会，杨振兴不由得调侃道：“既然他们担心我这次回京回来, 是带了新的指示安排。
那索性直接进行第二次内部比赛吧, 彻底把队员名单缩小到预期范围, 让那些入选希望不大的队员早点儿安心。”
但是他的建议，得到了教练组教练们的反对。
李彤十分担忧的说道：“距离上次比赛，还没过去一个月，现在马上就要再进行第二次，我担心这么频繁，队员们会压力过大导致出现不会出现的失误。”
青年队总教练刘立新刘师傅，也反对道：“上次没有被淘汰的队员，现在正按照新的计划，有针对性的对他们进行指导和训练。
这么短的时间，效果完全没有体现出来。
我们还不能确定这段时间有进步的队员，接下来会不会陷入瓶颈，而现在表现不算好的队员，后期技能会不会突飞猛进、进步明显。
我的建议是等再过一个月，教练组充分采集完信息后，通过综合反馈来的消息，对队员们这段时间的成果有个具体的了解。
那时候再举行第二次‘黑箱子’淘汰比赛，我们也能更加从容选择谁去谁留。”
其他教练基本也都是这个意思。
他们认为两次队员淘汰比赛的时间间隔太短了。
通过上次比赛结果，教练组刚针对每名队员布置了新的针对性训练计划，现在才刚开始执行。
如果这时候就立马安排第二次淘汰赛。
他们都担心由于反馈太少，错误的把不该淘汰的队员淘汰掉。
还是那句话。
表现好的不一定适合团队，有些地方表现不好的，或许就是组成团队里的重要一环。
见大家都反对，而且理由也让人挑不出毛病。
杨振兴便放弃了自己顺势想出来的想法。
反正这个想法不过是突发奇想，其他人同意还是反对，都没什么关系。
于是他便说道：“既然如此，那就先再训练一段时间再安排吧，具体看一看现在的队员训练效果如何。”
不过他没有说的是，与其再等一段时间，还真不如现在就快刀斩乱麻。
早一天缩小最终队员名单范围，就能早一天让固定人员加深彼此之间的默契程度，磨合队伍之间的配合。
并且有教练组在一边看着，可以随时发现问题，并及时进行调整。
就跟运动员一样，平日里一些习惯，在国际赛场上，可能就是导致成绩不好的原因。
比如各种技术动作、发力动作等等，都要进行调整。
厨师也是如此。
平时的一些握刀习惯、处理食材的习惯，放到国际比赛上，就是会被扣分的地方。
这些习惯早已固定下来，想要调整，就需要大量的时间和精力。
调整队员个人习惯，教练组早已经开始着手。
但也要考虑到调整后的问题。
因为技术动作等方面调整后，原本操作的节奏势必会出现变化。
如果还像现在这样，几十个人隔三差五变换组合，团队人员不停轮换。
为了配合队伍的节奏，队员个人肯定要让自己的节奏继续变