只是，在总裁办门口被秘书拦住，平常能来总裁办汇报工作的都是公司高管，她都记得，没见过季一珩:“先生，没有预约，您不能进去。”一条手臂拦在季一珩身前。
季一珩嗓音冷冷的:“你让开，等下就说是我硬闯的。”他能理解秘书拦他是职责所在，同为打工人，不想为难她。
秘书想想，还是选择坚持职业操守:“先生，您看这样可以吗？我先给彭总打个电话，您稍等片刻。”
这时，自总裁办传来男人冷沉磁性的嗓音:“让他进来。”
总裁办是玻璃门，不完全隔音，季一珩刚刚讲话嗓门不小，彭野能听到。
彭野发话，秘书自是不会再拦，向季一珩点一下头算作道别，离开了。
季一珩怒气冲冲，推门而入。
彭野不急不缓，把手头文件签好，抬眸:“什么事？”眸色深沉冷冽。
“是你故意安排我加班？”季一珩开门见山。
“是又怎样，不是又怎样？”面对季一珩的咄咄逼问，彭野语调很稳。
“行。”季一珩没好气，“不缺你这一份工作，我辞职。”他说完便转身出去，门用甩上的，但因为门上安装了静音防撞器，没发出声响。
其实领天的工作机会没那么好拿，六十多年的企业，列位世界五百强前二十位，要是顺利转正，薪资待遇在全国都是一级棒。
季一珩能留在领天是个不错的出路，所以之前知道彭野是池嘉要跟自己分手原因时才没立刻辞职，但他当下气不过，不能被情敌压一头。
彭野看季一珩离开，没有表情变化，他接着打电话给季一珩组长，叫人再来总裁办一趟。
自家老总的吩咐，组长痛快答应。
季一珩回到工位就开始编辑辞职申请，等他打印出来，组长也从总裁办回来，他去组长办公室。
“组长，谢谢您这段时间的栽培，我因为个人原因，不能在领天继续工作了。”组长其实一直很看重季一珩，平日对他多有偏护，季一珩能感觉到。
他接着说:“您有我的手机号码，有需要就打给我。”话落，用双手把辞职信递给组长，低着头。
组长是没想到他会突然想离职，人僵了一瞬，没接。
季一珩便把辞职信放到办公桌上，他就要转身离开，被组长叫住。
“小季，你做的好好的，怎么突然要辞职？”
组长觉得季一珩是个好苗子，值得好好培养，他在领天工作有二十余年了，带员工也有十几年，自认眼光不会错。
劝说道:“小季，你进公司以来一直表现不错，虽然是个实习生，但工作认真负责，专业能力也强，交给你的任务都能出色完成，做事比一大堆进公司十几年的老员工都稳妥，我本来就打算跟人资部经理说让你提前转正的事。”
“这样吧，我现在也没事，马上就去，你这辞职信，我就当没看见。”他拿起桌上辞职信，递还给季一珩。
季一珩没接，他谢绝:“组长，我很荣幸能得到您的赏识，但事出有因，我是真的不方便继续在领天工作，抱歉。”
季一珩都这么说了，组长也不好再强人所难，无奈叹气:“好吧。”
但又不能马上放人走，因为，刚才彭野叫他上楼，就是说近期公司人员流动大的事，说尤其是刚进公司的实习生，手上交接工作还没做完就走，让接岗人焦头烂额。
还交代以后想离职的，无论老员工还是实习生，都要严格按合同上写的，提前一个月提交辞职申请，不到时间不能提前放人。
其实彭野大可以直接告诉组长不放季一珩离开，但想到公司人会以讹传讹、妄加揣测，多一事不如少一事。
彭野的交代不能违逆，组长接着说:“不过，你要等一个月后才能离开公司。”
季一珩皱眉，不解。
跟他同批进来的实习生中有因为要回老家辞职的，都是当天打离职就直接走了。
并且当下组里全部项目，属于他这部分的工作已经完成，看其他组员忙得不可开交，应该一时不会有新项目，彭野今天临时交代的紧急任务，组里还有跟他同为数据分析的小胖墩做，再者，他今天走，明天就会有人挤破脑袋想要进来。
组长没必要拖着他。
“组长，为什么？”他问。
组长便把其中缘由向他解释清楚:“你赶巧了，彭总刚刚才叫我去办公室，说以后离职流程要严格按照合同执行，辞呈提交不满一个月，不能离开公司。”
季一珩知道彭野是针对自己，握拳，但人为刀俎他为鱼肉，也无可奈何。
他默了默，想到办法:“那请假总可以吧？”
组长不知彭野是刻意针对季一珩，就准了假，不带薪的假，接下来一个月内，组里不缺人手就不会再找季一珩，让他能一直休到离职审批通过。
季