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第422章 保卫员考核(2 / 2)

不过申建树刚上任,就挖外勤组的墙角,有点过分了吧。

“去年是七个名额,多给了外勤组一个名额,今年八个名额,可没法补一个给内勤组。”

严震笑呵呵道。

七个名额可以分成四和三。

八个名额可不能分成五和三。

两个名额差距太大,会让底下的保卫员心中不快,引起内勤组和外勤组保卫员的纷争,更加不好。

“那我接受严科的安排,等明年要是有机会,再给内勤组安排。”

申建树说道。

“我不同意申建树同志的说法,外勤组的工作,不论是强度还是危险性,都超过内勤组。”

“如果不能给予一定程度的资源倾斜,谁乐意卖命干活。”

“保卫员岗位晋升名单如果是双数,为了公平起见,两个组可以平分,如果是单数,多出来的一个名额,肯定要优先照顾外勤组。”

陈知行发表不同意见,为自己的外勤组努力争取。

“知行同志说的也有几分道理,你们怎么看?”

严震笑呵呵问道。

对于下属的争执,他是乐见其成的。

因为他扮演的是仲裁者的角色。

“我觉得在兼顾公平的基础上,适当照顾外勤组没有问题。”

“正如知行所说,外勤组保卫员工作更辛苦,凶险,我相信内勤组的保卫员也能理解。”

王军山发表意见。

他是从外勤组升上来的领导,资格也够老,说话没有什么顾忌。

“我倾向于陈知行同志的看法,如果外勤组和内勤组的资源完全一样,大家都跑去内勤组待着,对我们保卫科开展工作也不是好事。”

王玉成跟着道。

有两位领导讲话,申建树也不好反驳。

“老孔,你啥意见?”

严震看向孔睿达。

“我都要退休了,图个清静得了。”

孔睿达呵呵一笑。

“这话不对。”

“理不辩不明,大家都是同志,畅所欲言各抒己见嘛。”

严震批评。

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