早会上，余总脸色严肃，“上个月体博会刚回来没两天，就有人找我问底薪的事，我们早就有言在先，4月份业绩不到一万的，转不了正，底薪仍然是2500！没想到前两天发了工资，又来问我底薪的事！”
他目光如炯，“体博会业绩垫底，还好意思提底薪的事？？？”
一个愤怒的声音响起，“上次说业绩要过万，现在又说体博会业绩垫底，到底是什么标准？你根本就不是底薪3000！你个骗子！我要告你！”
小风兼达虽然早有预料，却也没想到会有这么一出，抬眼望去，是区域经理小胡。
旁边的总助连忙抬手制止，“喂！小胡！你冷静！有话好好说……走，咱们去隔壁办公室说……”
余总镇定自若，摆摆手，语气平静，“不用，就在这里说，又不是什么见不得人的事，嗯，你要去告我，你就去吧，你没达到我的要求，还要告我？”
小胡收拾了东西，丢下一句“你给我等着！”，摔门而去。
余总面不改色心不跳，看向负责华南的大区经理沈经理，“他的客户你跟一下，应该都跟进得差不多了……”
第二天，区域经理又走了两个。
据负责华北的大区经理李经理说，是被小胡撺掇的，他们三个准备一起去告余总。
过了十多天，又有消息传来，说余总收到传票，出庭打官司去了。
第二天，有消息说小胡他们给余总打电话的时候录了音，提交了证据，但判决没有下来。
再后来，就没有消息了。
到了6月底，所有的专柜和散货已经全部处理完毕。
7月份，公司再次安排了出差，重点开发没拿货也没参加体博会的客户，同时去专柜客户那里检视情况，看送给他们的货架有没有正确使用，看货品的摆放情况是否科学合理……
这次出差回来，李经理邀约道：“小风，兼达，你们两个业绩那么好，赚了那么多钱，花得完不？要不我带你们出去玩玩？”
兼达笑道：“哪有你赚得多？都是毛毛雨……玩什么？”
“炸金花，会玩吧？”
兼达满脸是笑，“你们玩得大啊，我可玩不起！”
小风则摇摇头，“那个我不会。”
李经理嘿嘿一笑，“不会没关系，我们可以教你，你会数钱就行！”
小风心说那不是明摆着送钱么，连连摇头，“不不不，我没钱玩那个……”
连约了几次，二人都没去，也就不再约了……
到了8月初，余总说道：“大家的业绩似乎没有什么起色，这样吧，咱们交换一下区域，换个人去试试，至于谁跟谁换，你们自己可以商量商量。”
小风知道，举起的屠刀已经落下……该来的还是会来，躲不掉的，尽量撑到年底吧……
沈经理叫过小风，“咱俩换吧？我跟你说一下我这里客户的情况。”
然后从口袋里掏了一把，掏出一沓钱，拿出其中的名片，一张一张介绍着，“这个没见到面……这个要拿鞋子……这个要做专柜的，但他一直忙……”
介绍完了，他将名片递过来，“还不错，有三四个专柜可以谈，有几个拿大货的，你人踏实，我就看好你，你去跑一趟试试吧……”
大区经理一共两个，李经理30来岁，沈经理已经50多岁了。
据说沈经理之前在东南亚做生意，后来亏了本，所以来这里上班了。
他有个习惯，每天早晨都要检查，口袋里没有2000块钱不出门，因此他名片刚才夹在一沓钱之间。
小风看他语气诚恳，脸上似乎带着老年人的那种慈祥，便交换了名片，答应了。
8月中旬到9月中旬，小风去跑了一趟。
当他和所谓的“专柜客户”谈起专柜的事，对方个个都是一头雾水，“什么专柜？我不知道啊？我没说过啊？”
拿大货的那几个客户，也是一样。
唉，真是知人知面不知心哪，当着那么多人的面，这个专柜那个大货的，沈经理就那么睁眼说瞎话……
出差回来，沈经理却不知去向。
问了总助，他讳莫如深，“沈经理家里有事，请了长假……”
唉，请了长假，懂的人都知道怎么回事……
唉，余总啊余总，体博会刚过，三个区域经理就被你“开”了，所有货物刚安排妥当，你又变着法儿想把我们剩下的三个全开了……
可惜呀可惜，人算不如天算，只怕是沈经理看透了你的心思，提前跑路了……
现在业务部只剩下4人了。
原本的华北大区经理李经理，小风，兼达，还有一个区域经理小金。
由于业务范围面向全国，客户数量多，因此每天都有客户需要跟进，每天都有客户问题需要解决，公司需要基本的人手，因此余总再也没提过“走人”的事情。
然而，收了国庆节假期后的某一天，总助哭着从余总办公室出来了。
望着他低着头一步一步消失在楼梯间下的背影，小风心里还是起了点点涟漪，总助，那可是以一己之力托起整个体博会参展和业务部运作的人，最终也在