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第六章(3 / 3)

了?”

“是啊。”许诗嘉的声音懒洋洋的,“人事没和你说吗?我当初的劳动合同里,白纸黑字签了,我有100天带薪年假的,我今年才休了30天,还有70天没休呢。”

“……”100天带薪年假?今天是愚人节吗?

林舒一旁的铁牛大概从话筒里听到了许诗嘉的话,他对林舒点了点头,用口型默默地告知林舒,是真的。

林舒来不及腹诽到底是哪个智障同意让许诗嘉签这种劳动合同的,她相当震惊——

“一年才365天,除去115天左右的法定节假日还有周六日,再扣掉你的100天带薪年假,那你一年上班满打满算也就剩下150天了,你还上什么班?”

“我也是这样认为的。”许诗嘉的语气挺坦诚,颇有种英雄所见略同感,他惋惜道,“可惜我家里不同意,一定要我找个班上。下次我一定要找一个带薪假能休200天的。”

“……”林舒试图唤回他的良知,“你忘了你还要挣钱给你爸妈花吗?你能一辈子靠爸妈吗?你爸妈也会老,总有一天会退休吧……”

“我想了想,我比较适合当全职儿子,我爸妈的养老金就是我的养老金。”

林舒听到许诗嘉大言不惭道:“何况,在哪里打工都是打,伺候客户和伺候我爸妈异曲同工。我做律师想赚钱多,还得伺候几十个客户,人人都是我爸爸妈妈,伺候我爸妈还就一个爸妈呢。放着自己的爸妈不去伺候,去伺候别的爸妈,那才是不孝。”

林舒简直目瞪口呆:“许诗嘉,你就不能有点追求?”

“这怎么叫没追求呢?三百六十五行,行行出状元,你不要职业歧视。现在大家都呼吁要意识到全职太太的价值,那全职儿子就没价值了吗?”

“那你父母还想当全职父母呢,你怎么不给他们机会当?要他们养你让你当全职儿子?”

许诗嘉的声音理所当然:“他们可以去当我爷爷奶奶的全职儿女啊。”

“……”

林舒不死心——

“可你这三天和我出差,表现的非常好,非常有潜质,你忘了你是这个团队的核心吗?”

然而不知道是不是隔着物理距离,这次职场渣女组合拳竟然不管用了。

许诗嘉的声音慵懒洒脱,充满了顿悟:“有能力不代表我要时刻使用我的能力,我能力再强也还是需要一百天的带薪休假。”

他幽幽道:“我原本没体验过,没有发言权,但经过三天出差和加班,我明白得很彻底了,我还是喜欢过轻松的生活。”他欠扁地补充道,“这是我痛的领悟。”

“……”

“至于团队核心,我现在也还是啊,就是换个方向,我就当团队的颜值核心吧。”

许诗嘉补充道:“律师行业,你变强了,一般也变秃了,实力派一般都丑,我还是深耕偶像派赛道吧。”

“……”

这男的相当理所当然,仿佛他才是个老板:“我要去睡回笼觉了。”

“没什么事我先挂了。”

……

林舒结束了通话,只觉得此时此刻,自己像是一个绝望的老鸨。

客人都送上门了,结果自己院里这三个货色,竟没有一个能接客的……

太子铁牛,主动肯干,可惜先天不足“寡人有疾”;刘旭辉,经验丰富,然而精神状态领先,已经跑步进入老年退休躺平生活;许诗嘉,能力过关,但娇气矫情,是个对老板重拳出击,靠摆烂“整顿”职场的烂咸鱼……

还创收一千万呢!林舒觉得自己的未来一片黑暗!创收一千块它都成问题!

自己哪里是来带团队的,自己是来收垃圾的啊!

这都是什么臭鱼烂虾组合啊!一个能打的都没有!

林舒决定收回“这团队没自己想的烂”这句前话。

这团队他妈的比自己想的还烂!

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