刘秘书办事效率非常高，结合徐家村的特点，编制了一份切实可行且详尽周到的发展规划方案：
这份方案不仅立足于徐家村的实际情况，更结合了其丰富的自然资源和人文特色，为村庄的未来发展指明了方向。
一、挖掘本土资源，实现产品深加工
徐家村周边有着丰富的废弃资源，这些过去被忽视的资源，在刘秘书的眼中却蕴藏着巨大的发展潜力。他提议通过现代技术手段，对这些废弃资源进行再利用，进行产品深加工，从而转化为具有市场竞争力的产品。这一举措不仅能有效减少环境污染，还能为村民创造更多的就业机会，提升村庄整体的经济水平。
二、依托自然景观，推动旅游业发展
徐家村周围竹林葱郁，山涧清幽，这些得天独厚的自然景观是吸引游客的宝贵资源。刘秘书计划利用这些自然优势，打造一系列人文景观，如竹林步道、山涧漂流等，让游客在欣赏自然美景的同时，感受到徐家村独特的人文气息。通过发展旅游业，徐家村不仅能吸引更多的游客前来观光旅游，还能带动当地餐饮、住宿等相关产业的发展，进一步提升村庄的知名度和影响力。
三、试行农家乐，打造农庄文化
为了让游客在徐家村度过一个愉快的假期，刘秘书还提出了试行农家乐的设想。通过让游客亲自体验农耕文化、品尝农家美食、参与农家活动等方式，让游客深入了解徐家村的风土人情。同时，结合村庄的特色农产品，如土特产等，进行加工和销售，形成良性循环。这样一来，农家乐不仅能增加村民的收入来源，还能让游客在旅行中收获更多美好的回忆。
为了确保发展规划方案的顺利实施，刘秘书还提出了一系列具体的行动计划。首先，他将积极与当地乡镇政府联系，争取政策支持和资源保障；其次，他将与村民中比较有话语权的人进行沟通协商，争取他们的支持和配合；最后，他还将组织专业团队对建厂地址、规模、产品等进行深入调研和规划，确保方案的科学性和可行性。
如此一来，两全其美。
有句老话说得好，救急不救穷。
“救急”是指当别人遭遇突发事件或困境时，徐家可以伸出援手给予及时的帮助。
这种帮助往往是在别人最需要的时候给予的，因此显得尤为珍贵和有效。例如，当某人遭遇自然灾害、疾病、意外等不幸事件时，我们提供物质或精神上的支持，帮助他们渡过难关。这种帮助能够迅速缓解他们的困境，让他们感受到社会的温暖和关爱。
但是徐家不能仅仅因为某人长期处于贫困状态就一味地给予帮助。
这里的“穷”不仅仅指经济上的贫困，还包括精神上的贫乏、能力上的不足。
如果一个人长期贫困，却不愿意通过自身的努力去改变现状，而是依赖于外界的救济和施舍来维持生计，那么这种贫困往往就会变成一种惯性，很难通过外力来改变，说句大白话，这种人帮了也是白帮。
“不救穷”并不是说徐家就冷漠无情了，对贫困者置之不理。相反，他们通过教育、培训、提供就业机会等方式，帮助他们提高自身的能力和素质，让他们有能力去改变自己的命运。
同时，这种鼓励村民通过自己的努力来创造财富和价值会更有意义。
事实证明，通过救济和施舍的方式来解决贫困问题，治标不治本，徐家早就应该通过教育、培训等方式来提高这些人的自身能力和思想素质。
在徐家村的发展规划中，虽然刘秘书的蓝图已经绘制得相当清晰，但要真正实现这些设想，仅靠徐家一己之力显然是不够的。正好，刘家的资源与他们现在要做的项目非常相符，刘家作为专业家具制造商，他们的加入不仅能为徐家村带来先进的生产技术和设备，还能在工厂运营中起到关键作用，他们也能自产自销，形成产业闭环。
协商之后，刘家也决定与他们携手合作。
刘家加入后，两家合作得相当顺利。刘家提供了技术和设备支持，而徐家则负责协调村民和乡镇政府的关系。
厂房的建设进展迅速，机器、材料、工位和培训师傅都一一到位，一切都已经准备就绪，只等村民们加入这个大家庭。
然而，面对这样一个新的发展机遇，村民们的反应却各不相同。一些人看到了希望，纷纷前来报名，希望能在工厂里找到一份稳定的工作；而另一些人则抱着观望的态度，甚至有些人还幻想着能够不劳而获，从工厂中白嫖好处。
为了激发村民们的积极性，刘秘书设计了一套奖励制度。工厂入职的前一百名员工可以享受两倍的工时奖励，这意味着他们能够获得更高的收入；而前五十名员工则更是福利满满，不仅有两倍工时奖励，还能分配到厂房宿舍等一系列福利。
这样的政策一经公布，立刻在村里引起了轰动。
在奖励政策的吸引下，许多村民纷纷前来报名。很快，工厂就招满了前一百名员