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第736章新的想法(1 / 1)

近日,妇联内部犹如1颗投入平静湖面的石子,激起了1场规模适中却影响深远的涟漪。这个曾经如同死水1潭的组织,因为即将增设的两个办公室主任职位,开始暗流涌动,似有风起云涌之势。与往常不同的是,这次的选拔方式不再是领导层的独断专行,而是向全体员工敞开了大门,实行公开竞选。这1变革无疑点燃了众多员工心中的热情之火,他们摩拳擦掌,期待着在这场权力的角逐中1展身手,为自己的职业生涯增添1抹亮丽的色彩。

在这股热潮翻涌之中,林皓月的身影格外引人注目。他虽在妇联任职时间不长,根基尚显薄弱,但正是这种“外来者”的身份,赋予了他在这场权力角逐中难得的清醒与超然。他并未急于拉拢人心,也没有过多地参与其中,而是以1种旁观者的姿态,冷静地观察着这1切,仿佛局外人1般,洞察着局势的微妙变化,等待着合适的时机出手。

与此同时,其他几位在妇联根深蒂固的领导们却早已按捺不住内心的躁动,纷纷暗中布局,挑选自己心仪的候选人。赵光明、郑国庆,甚至连平时不怎么显山露水的陈国泰,也开始蠢蠢欲动,企图在这场权力的游戏中占据1席之地,为自己的利益争取最大的空间。

有趣的是,林皓月的办公室突然变得热闹非凡,1些平日里鲜少露面的科员纷纷前来汇报工作。这种现象在以前是极为罕见的,显然,他们都在试图通过这种方式来向林皓月展示自己的能力和忠诚,以期在竞选中获得他的青睐。他们的脸上洋溢着热情,眼中闪烁着期待,仿佛在说:“看,我是有能力的人,选我吧!”希望能够得到林皓月的赏识和认可。

然而,林皓月并没有轻易地被这些表象所迷惑。他深知,这些急于投靠的人,多半都是在单位里郁郁不得志的。他们希望通过这种方式,在这场权力的游戏中找到1条捷径,从而实现自己的目标和愿望。林皓月明白,自己作为妇联的新任领导,不能过早地表态或偏袒某1方,否则不仅会失去公正,还可能给自己带来不必要的麻烦。他必须保持中立,以公正无私的态度面对这场竞选,确保每1个人都在公平的竞争环境中展现自己的能力。

在送走了1波又1波前来“混脸熟”的科长们后,林皓月不禁揉了揉有些发胀的脑袋,心中涌起1股莫名的感慨。他想起了那句古话:“权力迷人眼”,现在看来,古人的智慧果然不容小觑。为了1个副处级的职位,不知道有多少人正在费尽心机地钻营。他们为了权力、为了地位,不惜1切代价,甚至牺牲自己的尊严和人格,只为能够在这场竞争中脱颖而出。

不过,感慨归感慨,林皓月知道,自己不能在这场权力游戏中迷失方向。他提醒自己,张强此时恐怕正心情复杂,无论最终胜出的是谁,办公室里的竞争都将变得更加激烈。而他,只需保持冷静,坐等好戏上演。他相信,只有保持冷静和理智,才能在这场游戏中笑到最后,不被权力的游戏所左右。

将杂念抛诸脑后,林皓月重新投入到工作中。他开始思考如何解决女工人下岗安置的问题。目前,虽然伴旅即将营业的商场可以接收1部分女员工,并开始对她们进行培训,但商场开业还有1段时间。提前的培训可以让员工们有归属感,也能让他们更加安心地等待开业的到来。然而,林皓月并不满足于现状。他深知,不能每次遇到问题都依赖赵静的公司来解决。伴旅虽然愿意承担社会责任,但长期下去并不是办法。要想从根本上解决问题,就必须创造更多的就业岗位,或者帮助那些女员工自主创业,让他们能够在社会中立足,实现自我价值。

想到这里,林皓月的脑海中闪过1个大胆的想法:如果能够建立1个小型的培训学校,专门针对这些下岗职工进行培训,帮助他们掌握1些实用的技能和知识,那么他们或许就有机会重新就业或者自主创业,摆脱目前的困境。这个想法让他兴奋不已,他开始仔细思考如何实施这个计划,让它成为现实。

首先,培训学校应该提供哪些课程呢?除了缝纫等技能外,还可以考虑教授1些简单的经营管理和服装设计知识。这样,女员工们不仅能够提升自己的专业技能,还能学到1些创业所需的知识和技能,为未来的发展打下坚实的基础。当然,要想让这个学校真正发挥作用,还需要得到相关部门的支持和合作。他决定与相关部门联系,商讨建立培训学校的事宜,希望能够得到他们的支持和帮助,共同为下岗女职工的未来努力。如果能够得到他们的支持和合作,那么这个计划就更有可能付诸实践,为下岗女职工带来新的希望和机遇,让她们能够重拾信心,重返社会舞台。

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