左右侍郎听完杨文杰的分析，这才豁然开朗。
“大人，你说以后的考核，是不是要更为严格才是？”
杨文杰摇头道：
“关键点不在此，太孙殿下主要还是对科举和举荐取士的方法不满。”
“科举取士，虽然选上来的人能懂四书五经，但工作能力实在不足，大多只会纸上谈兵，调到任上基本上就是瞎糊弄。”
“举荐就更不用多说了，这些年举荐的官员如何我们都心中有数。”
“太孙殿下虽然身居高位，但对于这些官场的弊病，了解的可不比我们少。”
杨文杰在官场之中最为了解太孙殿下的。
在吏部工作这么多年，杨文杰多少也清楚点官场选拔的弊端。
太孙殿下先前几次和他谈话，每次都能直切大明官场的要害，这点让杨文杰十分佩服。
所以在这个规矩刚刚立下时，杨文杰就能第一时间察觉出来这是太孙殿下的想法。
就目前来看，此规矩影响最大的还是科举取士这方面。
这意味着无论是何种方式入仕的官员，都不能直接上任，必须要经过至少一年的考核。
这样能极大的增强大明官场上下的办事效率，对一些才疏学浅的官员也能有一个更好的区分。
考核对这些官员来说尤为重要，一年考不过则第二年接着考，直到有能力任职后才会入仕为官。
现在要做的第一步，就是对所有的候补官员进行一个分类。
每个官员都有自己的专精，日后跨部调动的事估计会大大减少。