我，呜呜”
“我们医院也是，而且通告上说了，只能取消，不能换人”
“只有我关注到这次不只是招了五百人吗？后面还额外招了卫生院的人，没有占用前面的名额，公平，大赞啊。”
“而且把每家医院申请的时间都公开了，真的就是先到先得原则”
“楼上别太扎心，我们医院就比前面一家差了十几秒，啊啊啊”
培训名单出来后，海城的医疗圈子再次热闹了起来。
金畅远则趁热打铁将这次培训的注意事项全部上传了上去，毕竟这些人来自各个医院，不像海城医科大，只要联系一个人就行。
而这是最简单的方式，也是最直接的方式。
许新也在即将下班的时候终于将培训计划定好了，许新在培训过程中加入了系统的协同交互模拟的讲解。
这样能让各医院的人都能接触并了解到这个东西是什么。
但前提还是星海必须得熟悉起来，许新自从系统奖励以后还没有真正升级到星海医院中。