等许新和这两人了解完情况后，时间已经是来到了傍晚，但是从窗口往外看去，工厂那边显然还没有下班。
如许新看到的一样，工厂那边现在是如火如荼，热火朝天，毕竟今天是新老板第一天上任，谁都想给新老板留下一个好印象，更何况这还是许新交代的第一个任务。
许新没有想太多，毕竟对于这种制造型公司来说，加班和倒班是再正常不过的事情。
不过之后还是得要了解下一下，生产部员工的福利一定要跟上，特别是倒班的，上夜班的同事，毕竟这太伤身了，许新在心里暗暗把这个事情记下了。
没有在办公室待多久，许新便回去了，毕竟公司离星海医院还是挺远的，开车得一个多小时。
明天得把星海医院的经理叫过来，让他们和这边的经理一对一培训，不然单靠他自己太累了。
许新觉得这个做的不错，尤其是人事、行政和财务这些部门。
越想越觉得很合理，所以许新直接在群里发了通知，让他们明早过来开会。
这些部门经理也并不奇怪，毕竟自从许新来了以后，星海经常开会，他们完全没有意识到有一个很重要的任务等着他们。
做完这个事之后，许新觉得轻松了很多，一夜无梦。
这个结果就是，许新起来晚了，匆匆洗漱吃完早餐，到医院的时候，约得开会时间也到了。
“什么？收购了一个器械公司，以后星海自己生产医疗器械”许新的第一句话，直接引爆了会上所有人的情绪。
许新没有说话，但是脸上的神情却表示着这件事情的真实性，不过大家反应过来也不觉得稀奇了，毕竟许新这段时间做出来的哪件事不是一件大事。
过了一会儿，见大家的情绪已经渐渐平复，许新便将自己的计划说了出来。
他们可是星海费尽心思挖过来的，能力自然是一等一的好，而且又经历过星海医院的改革，对于星海医疗器械公司的前期不管是组织架构的调整，还是整体运行，都能起到很大的作用。
“好了，各位现在回去准备一下，在不影响星海医院运行的前提下，再每个部门挑两个人过去，10点钟准时出发”许新进行最后的吩咐。
几个部门主任随即马上回去准备，在回去的路上就开始在心中确定合适的人选。
力争在最短的时间做好安排，这次可是和许新直接出差，虽然都是在海城，但是派出的人得能体现出部门价值。
九点五十，所有人都已经集结完毕，行政部直接安排了一辆大巴车，虽然可以自己开车，但是许新觉得，出错已经很累了，还要自己开车就更累了。
在车上，许新没有说话，很多事情已经交代给了各部门主任，由他们安排自己的下属就行。
一个半小时的时间，大巴到达了器械公司，许新从车窗往下看，公司的名称已经更改了，名字已经改成了星海医疗器械有限公司。
这个速度很快，看得出来，大家对许新昨天说得话非常上心，效率也很高。
因为提前打过电话，而且也因为昨天许新说得事情已经被全公司知道，再加之大巴上面有星海医院的标识，所以保安并没有阻拦，大巴很顺畅的进入到了公司内部。
车停下后，众人一一下车，心里的震撼却是一点没少，本来以为就算是星海要进军医疗器械，也是先从小公司开始，万万没想到，许新的实力如此恐怖。
“这家公司虽然和我们基地没法比，但是在医疗器械领域也算得上是能排的上号的了”人事主任率先开口。
“你去看看那边的地就知道，这家公司占的地才是大头”财务主任对资产才是最敏感的。
“走吧”许新带着他们一起上去自己的办公室。
还没等许新上到办公室，许新的这一举动就被公司里面很多人知晓。
大家都不清楚许新做这些目的是什么？心里觉得非常忐忑紧张。
到达办公室，做了简单的休整，直接叫来了各部门的经理到会议室。
“我来和大家介绍一下，这些都是我从星海带过来的员工，这几位分别是人事部、行政部、财务部、法务部负责人，在接下来的时间，他们会协助你们做好前期的改革工作”
“我希望在接下来的时间里面，你们能够相互合作，尽快将星海医疗器械公司推向正轨”
许新说出来自己的希望，便将其他其他部门的人叫走了，只留下研发部、人事部和法务部。
“研发部现在的员工情况怎么样？有多少人愿意留下，有多少人要走”许新问出来昨天的问题。
“老板，已经和研发部所有员工确认，都会留下”研发经理心里庆幸幸好昨天开完会没管已经下班，直接微信确认了，今天早上也当面确认过了，不然真的不好交代。
许新点头“嗯，很好，那今天人事部就准备新的劳动合同，先给研发部同事先签，今天之内确认全部签完，研发部明天开始进入新的项目”许新一边说着，目光一边从研发经理转到人事经理身上。
随后视线又转向法务部主任，法务部主任星海过来的。
“你们拟一份保密协议，确