现在的中重度烧伤患者大多数都是直接采用手术清除创面坏死组织，然后进行植皮手术。
这样的方式确实很保险，却也给患者造成很大的后遗症。
而且针对更为严重的烧伤，同时还伴随着感染或者远端组织坏死，严重可能会采用截肢治疗。
而系统给到的烧伤治疗方案，一是创伤小，而且一般都是一次手术，愈后效果好，同时还可以避免继发感染风险，后遗症小，愈后瘢痕虽无法做好与正常皮肤一致，但如果不仔细凑近看，很难看的出来。
而且针对已出现继发感染或者远端组织坏死的患者，也往往不用直接就来截肢。
许新心想明天就是周日，干脆就直接利用这个时间将资料整理出来吧。毕竟现在他也不在临床了，这些东西还得交给临床的人。
又来到新一周，今天的何副院长在周一的例会上将患者评价最集中的问题提了出来。
“自从星海普通诊疗项目上线已经快两个月了，目前大多数患者都在留言我们星海每天接诊人数太少，挂号困难，所以想让我们增加号源”
许新点了点头，确实这个问题至项目启动以来，呼吁声便未停过，但是因为要忙着其他项目的开展，一直分身乏术，同时也想让门诊的配合更加衔接，所以一直没有加号。
“各位说一下意见吧”许新开口，主要想听取一下大家的想法。
“我觉得增加号源是可以实行的，现阶段和最开始实行时效率有了大幅提升，门诊先阶段医生看诊有部分空余时间”说话的是骨科主任。
骨科主任此话一出，大家也都纷纷点头，毕竟虽然病人少了，他们工作量是少了，但是谁也不想再经历上一次资金链断裂的事情了。
“检验和放射科现在情况怎么样”许新问道，毕竟这两个科室也是最忙的。
“现在我们医院都是实行的应检尽检，不过度医疗原则，所以目前检验科工作不算饱和，可以适当增加工作量”检验科主任属于是比较官方的回答。
许新也从中听出了他所想表达的意思，就是能加。
放射科也表达了同样的意见。
许新点头，那这个确实可以提上日程了“那大家商量一下，定一个合适号源数量”
许新此话一出，大家都议论纷纷，但是大家都仅仅了解自己科室的情况，对整体情况并不了解，所以一直没有结论。
“这样，你们每个科室根据自身情况确定号源数量，何副院长，你负责统计，看最终的统计情况再做确定，现在开始吧”
随即，每个人都把自己科室的号源数都给到了何副院长，何副副院长统计后发现，医生门诊号源总量在610个号。检验和放射科室均接近400个号。
于是何副院长提议将号源增加数量确定为500个，许新同意了，决定在明天开始实行。
而星海的这一举动又再次将自己送上热搜，当然，这些星海的员工目前已经见怪不怪了，当然这些都是后话了。
“另外，我这里还有一份关于烧伤患者的新的治疗方案，大家一起看一下”许新随即打开了昨天整理出来的资料。
普外科和烧伤科首先反应过来，主要是平时烧伤病人都是他们在接触，
“这个方案妙啊，如果是按照这个方案来进行治疗，那么会降低患者很多的风险，而且效果好，预后好”普外主任感到非常震惊。
而同样有着相同情绪的还有急诊主任“而且对于中重烧伤患者也同样适用，有了这个方案，许多之前需要截肢的患者也能避免截肢，能够保证他们不仅恢复正常功能，同时还能减少疤痕情况，对于患者身心都有好处”
“院长，这个方案是哪来的？这个是人才来的，必须挖来我们医院”普外主任眼神急切，仿佛现在就要看到那个人。
许新对上普外主任的眼神，淡定开口“这个人你们不认识，他也不会来我们医院，你们只需要确认这个方案是否好，能不能推行就可以了”
“这方案好啊，我就没见过这么好的烧伤治疗方案了，至于推行，完全没问题，里面用的都是常规器械和药品，医生不用半天就能学会”普外主任眼神肯定。
“那这个事情就交给你们，尽快推行下去，急诊现在还没有正式投入运行，那今天就先让急诊试行吧，有什么问题也好及时发现”许新不知道为什么，直觉就想让他们尽快熟悉。
“好的，院长”急诊主任和普外主任急忙应道。
会议结束，许新回到了自己的办公室，几天没和老三联系了，不知道他现在情况怎么样。
‘老三，现在你那边情况怎么样？什么时候可以过来？’许新给老三发去了信息。
但一直等到中午，才收到老三的回复。
‘遇到了一点问题，可能还得等等’
许新看完信息直接打了电话过去。
“遇到了什么问题，不是说有问题可以和我说吗？”
“这也不是什么大事，我自己应该也能解决，所以就没打算给你打电话”
“那你说吧，他们卡你什么？”许新直接了当，因为他了解老三，如果他这边不追问，老三肯定又会开