都落座后，张副总看着我，跟王南明寒暄：“贵公司真是人才济济啊，不光有高智商团队，还有高颜值美女，真是养眼啊！羡慕啊！”
王南明卖好道：“这是我们公司的小叶，叶书言，目前还是单身呢。贵公司若出价合适，以后小叶就是贵公司的人呐！张总养眼的机会还多得很。”
他喵的，王南明这话好像在哪里听过？
就像电视剧里老鸨子卖女儿。
“咳！咳！”乔宇呛了一口茶。
我面不改色，倒完茶就出去了。
由于是早就谈好的价格和条件，这次见面就是给专利转让合同盖章，顺便面试我们这帮技术员，然后签订就业合同。
面试我的时候，他们看了我的简历，目光从最初的猎奇，变成了尊敬。
“叶书言，博士学位！二年工作经验，才二十六岁！”
“您过奖了！我十八岁考入a大计算机系，六年时间完成本硕博课程，期间获得过多次科技竞赛奖。两年前和王总一起组建这家公司”
我娓娓道来，除了杀人不专业，主业我还是专业的。
人力资源部部长很满意，看向乔宇：“乔部长，恭喜你，看来你又要收入一员猛将了。”
乔宇皱着眉看了看简历，并不满意：“叶小姐的专业能力是毋庸置疑的。但是我们研发部的同仁，也非泛泛之辈。叶小姐拿过的那些奖，我们那里一部分人也拿过。我们部门择选人才，不光看重专业，还得看人适不适合加入我们的团队。”
言下之意是不要。
我心头一紧，果然出师不利，预感真准。
我看向乔宇，对方正似笑非笑地看过来。
诚然我撒过谎，绑过他的手，还看过他的奥特曼内裤，扔过他的电话号码，他不想要我也情有可原。
可是这鹏星集团我非进不可。
进了，更方便我后续的计划，还是要争一争的。
人力资源部长一脸歉意地看向我：“叶小姐很优秀，未来前途无量。但我们人力资源部，只负责按条件筛选人才，至于各部门是否留用，得看各部门的需求。”
这话很委婉，不是人力资源部不录用，是研发部没看上。
王南明看向带队的张副总：“张总，咱们不是说好的吗？技术人员全留下。我不能因为卖公司，造成员工失业，这有违道义。”
张副总也觉得我好，看向乔宇。
“小乔，你看叶小姐确实也是个人才，你那研发部百来号人，不差她一个。”
“张副总，女人进研发部，会影响同事们工作。”
乔宇是一点面子也没给张副总。
我皱眉看向人力资源部长：“难道贵公司研发部全都是男的，就没有一个女人？”
人力资源部长看了一眼正摆着一张臭脸的乔宇道：“那倒不全是。”
我看着他们冷笑道：“既然如此，说女人会影响研发部的工作，就是乔部长的托词了。若我会影响同事的工作，复兴科技也不会取得如今的成绩，各位也就没有理由出现在这里。”
一番话，说得对面鹏星集团的哑口无言，但他们并不打算为了我去得罪乔宇。
我有些生气，冲着乔宇道：“乔部长，你我有私怨，可以私下里解决。这里是工作场合，谈的是正事，你公报私仇是否不妥？”
会议室里立刻响起一片倒吸气的声音。
八卦的目光在我和乔宇之间来回游弋。
乔宇尴尬了几秒，随即恢复镇定。
我瞪着他，他也瞪着我。
张副总问：“两位认识？”
乔宇道：“不认识！”
我道：“不熟！”
我们两人都冷着脸。
我指控乔宇公私不分，张副总不能不管。
他先是看看乔宇，又看看我，劝道：“乔部长，还是要以公事为重。叶小姐一心想进研发部，要不你就将她收下？”
乔宇道：“叶小姐去别的部门，乔某不管。但研发部是集团核心部门，技术机密所在，何等重要，人品有问题的人是万万不能收的。”
我简直要拍案而起：“乔宇，你说谁人品不好？”
“谁骗人，我说的就是谁！”
“我骗你什么了？”
“你我”
乔宇情绪激动，憋了半天也没说出个啥来。
一众吃瓜群众呆呆地望着他。
这时候，小曾推开会议室的门进来，走到王南明身边说：“老板，厉氏集团的小厉总亲自来了，就在楼下，他说报价愿意加到五千万，并且安排我们所有人进研发部，我要打发他走吗？”
小曾的声音没有刻意压低，会议室里所有人都听见了。
王南明道：“鹏星集团瞧不上你们小叶姐，这次的收购案并没