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第10章 团队初成(2 / 2)

家听听,提下意见。前期团队准备扩充至100人,人太少成不了事。然后把所有人分成三个等级,”

“以后不管谁加进来,都是第一级普通成员。立过功,能力强或有发展潜力。通过我们考核人品没问题,可以成为重要人员。”

“重要人员属于二级成员,资源分配多一些,有发展的重点培养,有能力的可以任职管理岗位。带领小团队。”

“最后是核心成员,也就是三级成员。我们七人就是三级核心成员。以后每一个核心成员的加入,都需要七个人的同意。”

“核心成员分配的资源最多,按能力管理团队不同的事情。参加团队会议等等。当然开始的时候一二三级不会像大家分的太清晰,我们自己心里有数就行。”

“前期人员都是我们自己任小组长,每人带10个人左右。等以后人多以后再重新构架团队架构,也让有能力的人带领小团队,我们控制大方向。”

“张枫可以呀,这么快就想出一个团队的框架。我没什么问题。”李全说道:

“可以。”其他几人先后回道:

“队长有我或李全先当任,有事情大家商量做。我魂魄高点,容易服人。李全年龄大一些,经验多点。主要对外招人是有说法。”我继续道:

“你当吧,我没什么兴趣。”李全说道:

“你们呢?大家现在有什么问题提前说好。都是自己人,不希望有芥蒂。”向其他几人问道:

“哥,我没问题,听你的。”张亮说道:

“我也没问题,反正大家都自己人。”石昊说道:

“我们也没问题。”其他几人同时说道:

看着几个人确实没有计较当不当团长的问题,也放下心来。继续说道:

“那我先暂时当队长,李全是副队长。这样大家好对外介绍。”

“好的,”几人回道:

“等回去招人的时候,大家一定要多注意人品。宁可招慢点,也不要带着坏心思的人进来。招来的人按10人一组,组成小组。”

“给你们几个按年龄排一下。张猛为一组组长,孟凡二组组长,张亮三组组长、石昊四组组长,赵小龙五组组长。”

“招上人以后,先填满一组,再到二组,以此类推。我和李全负责全队的事情。暂时大家先按这个框架来。其他的以后再说。”我安排道:

“行,没问题。”李全说道:

“行,我还能混个组长当当呢。”张亮嘿嘿的说道:

“嗯,我们哥几个都是组长。”石昊也嘿嘿的回道:

其他几人也跟着笑呵呵的,看来大家对现在的分配,还是比较满意。

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