作为人事部的经理，徐有志这个事情做的还真的是非常有趣。
“既然知道这件事情是谁做的，但是你也不要声张出去。”
叶五对着秘书说道。
秘书有些好奇，忍不住问道：“为什么明明知道是这个家伙做的，咱们去还要帮他瞒着呢？”
“我有自己的打算。”
“那好吧。”
叶五出来做事情都是非常的有主见，虽然这件事情在看到那段视频之后，叶五已经有了想法。
随后叶五金双子将这段视频保存下来之后，就让秘书出去工作了，这一切仿佛当做什么都没有发生过一样。
“大哥是打算以静制动？”
“这位人事部的经理，他从办公室偷偷将这份文件拿走了，又有胆量打电话赶来催秘书。这就说明，这家伙肯定以为我们是不会发现这几份文件的失踪是和他有关系的。”
“他的胆子怎么就这么大？”
“只能够说在这集团当中还有人是他的顶头上司。你想一想，这些文件原本是要交到赵美芝的手上处理的。现在却交到我的手上，如果我不坐在代理董事长的个位置上，而是钱东，会发生什么样的后果？”
陆丰虽
然一心想让他从这个位置上下去，可是这也不过是钱东的计策。一旦叶五被他们从代理董事长的这个位置上推下去之后，那么上任的这个位子的人肯定是钱东，而并不是陆丰！
钱东这个家伙老谋深算，他一直都是想利用钱东罢了。而一旦是钱东，这几份文件的审批那就一定会过关。
到时候这背后的人就会获利！
可是现在不同，在钱东已经从这个位置上离开。这背后的这家或想要从中获利已经是不可能了的，为了不让这些文件被叶五发现，他只能够让这人事部经理铤而走险的将这一份文件给偷出。
殊不知，金双子早就已经做好了准备。
如果不是靠这一段视频，到现在也没有办法可以推测的出来集团内部到底谁还有鬼。
“大哥，我建议直接斩草除根。”
“你的这个想法是很好的，可是人心一旦不稳，就算斩草除根，春风也会吹又生。”
“那这样的话我们怎么办才好？”
“我们必须要让集团里面的那些家伙知道他们想做董事长并不是一个错的想法，可是错的就是利用自己的实力去拉拢其他的人，从而来损坏集
团内部。再怎么样就算平时不和，在集团利益这方面，他们都要统一战线。”
“赵小姐做这个董事长，还真是辛苦。”
金双子忍不住感叹了一声。
叶五开始创立叶氏公司的时候，的确是非常不容易。所以他也知道管理一个公司有多难，更何况是相赵美芝这样临时冲出来做董事长的女孩子。
赵先科去的早，赵美芝很多事情都没有学过。在这种情况下，赵美芝能把赵氏集团管理到这地步也算是相当的不容易了。
“一会跟我去人事部走一趟。”
“直接去处理这件事儿吗？”
“嗯。”
叶五不想等了，所以既然要处理这件事情的话，那么就得干脆果断。但是干脆果断的基础上，叶五去了人事部经理的办公室，他必须得找到这家伙从董事长办公室偷走的文件。
只有这个样子，叶五接下来的计划才能够发展下去。
交代了金双子，二人就离开了办公室。
人事部——
叶五和金双子刚进去的时候，人事部这个时候正好在开会。金双子往前走了几步，就发现所有人都待在会议室里。
主持这个会议的人自然是徐有志，这
家伙穿着一身的黑色西装站在上面说话是有模有样。
“今年人事部的工作效率并不怎么样，为了维持我们这边的形象大家一定要努力才是，否则董事长那边怪罪下来，大家可都是要走人的。”
徐有志推着推鼻梁上的眼睛，认真严肃的说。
“经理，我当时有一件事情很好奇，为什么董事长一上任就要来改革咱们人事部？”
“新官上任三把火这句话难道你没听过？”
“可是改革人事部跟咱们有什么关系？”
底下的员工纷纷发出了问道。
金双子站在门口听着，倒是觉得这个话题非常新鲜。
叶五上了之后从来也就没有想过要大力改革人事部，这个凭空出来的事从哪里冒出来的？
“咱们人事部是集团的主要核心，在平时忙的就是人员登记还有一些其他的事。人事走动也是经过咱们这边调动的，所以咱们这边做事情的人如果不认真的话，很容易就会被开除。”
“我们在这里已经工作了这么多年，从来也就没有犯过什么错误。每一次做事情的时候