当前位置:王冠小说>都市言情>重回九四好种田> 第九十四章人事调整
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第九十四章人事调整(2 / 2)

有这样丰富的资源,就算上马十条生产线,也没有问题。

“那接下来去考察一下那边,如果合适的话,下一步就直接在那边办厂。”谢国兴拍板道。

在老家开厂,以后反正要虞城余杭两边跑,管理起来也方便。

这件事就定了下来。

方明湘和郑建树回到自己的公司,跟他商量两家工厂的人事问题。

“这确实是个问题。”见方明湘担心两边的负责人,找不到成就感,慢慢地会失去工作的冲劲,他发觉自己确实疏忽了这一点。“要不这样,我们建立事业部,让他们一人分管一块地方——”

所谓事业部,就是把某个项目,单独列出来,由某一个人负责,上面由总公司老总管。

比如制衣厂和服装店,合并为一个服饰事业部,让一个人统筹负责,包括以后扩大工厂规模,开新的分店等,都由那边自主决定,总公司这边只负责审核和把关。

这样一来,董高远的权力就大了许多,待遇也得相应提高,责任心应该也会提升。

具体工资待遇,可以根据绩效进行考核了,每提升多少业绩,就给多少奖励,一目了然。

电子厂的厂长章星洲也一样。

那边现在只生产开关和插板,将来想扩大工厂规模,增加产品规格,开发其它类似的产品,都由负责人去把关。

“我觉得可行,你有空跟他们商量就定下来吧。”方明湘对于好的建议,一直不吝支持。

放权给郑叔,让他根据定好的方向去操作,她只需要关注具体的执行细节就行。请牢记收藏:,.. 最新最快无防盗免费阅读

上一页 目录 +书签 下一章