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503 大清洗(1 / 2)

人事总监愣了下,转过去重新看下大屏,发现根本不是裁员这么简单。能够上组织架构的基本都是各个部门主管及以上得人物,可眼前的新图,除了财务和人事部门的人员没动之外,其余部门或多或少都有变动。

这哪里是裁员啊,这根本就是大换血。

“会议结束后请按照这张图开始约谈,为了节约时间,可以兵分两路,遣散和委任同时进行。”

人事总监愣那半天没接话。

魏知南朝她看了眼,“夏总监,你那边是有什么问题?”

“没…没有,只是…一时半会可能…可能……”

“可能什么?”

人事总监又看了眼最新的架构图,上面要动到好几位大佬,作为打工人她此时瑟瑟发抖。

“可能需要一点时间。”

“需要多久?”

“半…个月?”

魏知南原本没什么明显情绪的眼神一下子凉了几分,“可能等不了,不过这件事的工作量确实有点大,我也能够理解人事部的立场,所以为了能够提高效率,我请了普利的团队过来,协助你们一起完成!”

普利是国内最大的咨询公司,在人力资源管理方面的业务能力首屈一指。

人事总监还没来得及反应,高子渝已经带了两个人进来,一男一女,双方作了自我介绍,大概意思是受魏知南委托,普利的团队将为东拓提供长期且有效的人力资源解决方案,包括组织管理,绩效管理和薪酬管理,而前期人员遣散与组织重建也属于他们的工作范畴之一。

简而言之,普利会协助东拓的人事部先裁掉一拨人。

人事总监当即手脚发凉,后背心却开始冒汗。

“夏总监,你那边还有什么问题吗?”

“没…没有了!”

“那后面这段时间就辛苦各位!”魏知南站起来,跟在场的每一个人都握了手,从头到尾都态度谦逊,十分友善,可他前脚刚踏出会议室,后脚律师团和事务所的人就进驻了公司。

大厦的所有出口全部被封住,外网关闭,网络信号全部掐断,安保系统升级,外聘的保安和保镖列队站在各个出入口的地方。

不出两小时,公司管理层很多人都收到了人事部发的通知,有直接令其卷铺盖走人的,也有调岗令和降薪声明,前者是比较直接的炒鱿鱼,后者虽然看上去要温柔一些,但要么降职要么架空,其目的也是逼他们主动辞职。

前有律师后有保安,即便你想闹都没那个胆子,更何况要开除你也并非没有理由。混迹职场这么多年,要抓几个把柄简直易如反掌。

一时间整个东拓都处于血雨腥风中。

最先跑来兴师问罪的是陆家铭,当时魏知南正在跟财务部的人讨论事情,陆家铭象征性地敲了一下门,直接闯进了办公室。

“魏知南,你什么意思?”

高子渝在旁边亲声问:“需不需要帮你找保安?”

“不用!”魏知南放下手里的笔,“聊得也差不多了,后续细节明天开会再讨论。”

财务部的人识趣地收拾东西离开。陆家铭直接冲到魏知南的桌子前面,

“你让人事部给我发的东西是什么意思?”

魏知南笑了笑:“我想人事部的邮件上应该都已经写得很清楚!”

“开除我?”

人事部的劝退通知是按照魏知南的要求撰写的,言简意赅,并无任何含糊之处,但凡识字的应该都看得懂。

“对!”

“我在东拓干了这么多年,一直尽心尽责,任劳任怨,你凭什么无缘无故开除我?”

“夏总监找你面谈的时候没有告诉你原因?”

“我不接受面谈!”

“那我还是希望你能先去听听人事部那边给出的理由!”

“不用,就算人事那边真的能提供理由也不过是莫须有的罪名,你无非是因为跟我陆家不对付才想要趁机报复,但我可以明明白白的告诉你,我不会走,你也没有理由开除我,我已经找好律师!”陆家铭脸色通红,情绪十分激动。

高子渝上前一步,“陆经理,麻烦请您注意场合!”

“你算什么东西,这里几时有你说话的份?”陆家铭直接骂了回来。

高子渝面无表情,看上去似乎也并没有多生气,只是又往前走了一步,刚想开口,被魏知南制止。

“这样吧。”魏知南浅笑着往后坐了坐,“既然陆经理一定要个理由才死心,那我就给你理由!”

他从边桌的抽屉里拿出一份资料扔到桌上。

“自己看!”

陆家铭拿过资料扫了眼,脸色顿变,“你调查我?”

魏知南笑了笑,“我还不至于这么闲,是有人匿名给我发了这些资料!”

陆家铭很明显地怔了怔,但到底也是见过风浪的人,很快就冷静下来。

“就凭几张纸你就想给我冠上一个贪污受贿的罪名?”

“仅仅只是几张纸而已?你再往后好好看看!”

陆家铭愣了一下,重新将资料往后翻,脸色也随之越来越青……

魏知南煞有耐心地等着他将那叠资料翻完,缓缓开口:“

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