毕竟很多部门都已经进行了改革，人员的调动，也十分多，特别是研发部，那是最令人眼红的地方，不仅工资高，而且，现在还有单独的研究室了，怎么来让他们不动心？
“是！总监，我们会成立一个小组，到时候一起行动的，肯定能够挽回一个不错的客户！”
一位员工摩拳擦掌的说道。
他们的思维局限在拉回客户这件事情上，完全没有考虑过去拉一个新客户回来，如果流失的客户，那么好挽回的话，销售部也不会因为这件事情焦头烂额了，明显这就是一个烂摊子，想不到财务部的人根本想不通，其中的关键！
这样一来，他们不输谁都会输呢？
“我不管你们用什么手段，我只需要看到结果，所以现在你们不用做手上的事情呢，尽全力做这件事情就行！”
财务部总监大手一挥，做了这样一个决定。
他需要把这些人的工作空出来，让他们专心做考核这件事情。