三连冠的希望，但不等于输掉未来。
这就是莱特纳想让球队明白的。
只要有于飞，未来依然是光明的。
卡尔突然觉得，莱特纳应该考虑转型教练。
可惜，莱特纳已经对自己的未来有所安排了。
那天晚上，于飞收到了莱特纳发来的短信。
“我加入。”
简简单单的一句话，却让人感觉心里暖洋洋的。
“唉，又送走了一个。”于飞说，“下赛季开始后，我的辈分又高了一级。”
躺在于飞身边的克里斯蒂娜轻声问：“谁去世了？”
“我的队友。”
“愿他安息。”
于飞乐了。
不过，他说的也没错啊。
退役对一个球员来说，就是这段旅程的尽头，说是死亡也不为过。
随后，篮球世界将聚焦在马刺与步行者的总决赛上。
这是一场因蝴蝶效应而产生的对决，就连于飞自己也不知道哪一边会胜出。
如果让他选择，他会选择步行者，但直觉上，马刺可能强一点。
有趣的是，总决赛开始前，无论是nba官方还是业内的专家们都认为这轮系列赛看点十足，星光熠熠。
邓肯、基德、吉诺比利、米勒、小奥尼尔、阿泰赛特这样的系列赛怎么会缺少看点呢？
但事实证明，真的没有看点。
马刺的比赛一直被人说无聊，而步行者就更是重量级了。
他们去年和活塞的半决赛被称为nba历史上最惨不忍睹的系列赛。
双方所谓的“优秀防守”回合可以剪辑出一个30分钟的集锦。
一场比赛得分超过80都属于进攻表现优异。
如果活塞是收视率杀手界的卧龙，那这个凤雏必须是步行者。
系列赛开始后，步行者很快就凭借自己的实力把比赛变成东部季后赛的形状。
双方你来我往，马刺根本不介意和步行者肉搏。
因为对他们来说，无论是对上太阳那种激进的进攻型球队，还是对上步行者这种极端的防守型球队，他们都有应对的方法。
总决赛的分水岭发生在第五场。
比赛之惨烈可以说是近代罕见，马刺与步行者的得分都没超过70分，最后凭借吉诺比利的蛇形上篮完成准绝杀，使银黑军团攻下天王山，大比分3比2领先。
这是一场新球迷看不懂，老球迷叫好，云球迷一秒钟都不想看的比赛。
由于这场比赛的收视率刷新了历史新低纪录，使得进行中的劳资协议谈判发生了一些变化。
联盟决心打压这种越来越偏向于防守的歪风邪气，首当其冲的就是该死的上手规则。
对球员工会来说，只要对他们的利益没有损害，他们一般不会跟联盟抬杠。
今年，劳资双方大致和谐，除了限制高中生参加选秀，以及如何分钱这块有争执外，其他方面都推进得很顺利。
随着总决赛将收视率带入暗无天日的深渊，双方感到未来几年的日子会不好过，所以，各自都有妥协和让步。
于是，禁止高中生参加nba选秀的资格成为工会让步的主要部分，而资方则放弃了1的总盈利加入工资帽里。
这使得像本赛季这样工资帽不增反减的退步事件不会再发生了。
而且，双方还就于飞那份惊人的21续约合同进行了讨论。
老板们大致认为，于飞这么做是想尽早离开密尔沃基，毕竟像他这样的超级巨星来说，大城市才是实现自身价值的地方。
可是，你们大城市需要球星，我们小球会也需要球星，所以，对这样的情况必须予以限制。但球员工会不可能同意限制自由球员换队的法规通过劳资协议。
所以，作为小球会，唯一的办法就是尽可能多给他们钱。
就这样，于飞条款出台了。
该条款规定如果新秀球员在新秀合同内当选vp，或者连续三个赛季入选最佳阵容和全明星的话1，就可以在第二份合同中得到一份占全队工资帽30(较旧合同增长了5)的顶薪合同。
1和罗斯条款的区别是“连续两个赛季入选最佳阵容”变成三个赛季。
至此，双方达成一份多年的劳资协议谈判。
而nba的总决赛，也以最丑陋的方式落幕了。
双方打满七场，马刺在系列赛第二次把步行者的总得分限制到70分以下，而后自己得到79分，惊险刺激地赢下了队史第二座总冠军，顺便弥补了2003年的遗憾。
蒂姆·邓肯略带争议地当选fvp。
他的获奖感言是：“如果对手是密尔沃基，如果我战胜的是弗莱·于，感觉可能会更棒吧。”
(本章完)