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1377 盘活生化环材(1 / 2)

在这里,你永远不用为使用某些设备而排队,使用各种耗材更是不用打报告。

而且工资不但给的够,更是还会给你分房子,可以说出了分老婆,这里几乎全包了……

正因为现在第九实验室有不次于国外的科研环境,而且给员工们的待遇也一点不比国外差。

再加上这里的公司文化,也和国内其他公司可以说完全的不一样。

所以现在这家公司,才成了国内顶级生化环材方面毕业生的首选。

其实搞科研的人都很简单,很多人就是单纯的喜欢搞科研,但是我们现在生活的环境就太复杂了。

社会太过的浮躁,房价物价都不低,科研人员也要生活,如果不能满足他们的基本生活条件,那他们肯定要分心去想方设法的讨生活。

这样一来,自然就不能在科研方面用尽全力,甚至可以说对他们的天赋是一种浪费。

而这一点在米国就做的好得多,在米国有着各种各样大大小小的实验室,和科研机构。

只要你有真本事,在这样的地方就不愁找不到工作。

而且一般能赚到的工资也绝对不低,虽然不能保证每个科研人员都成为百万富翁,但能保证他们衣食无忧是绝对没问题的。

另外就是科研人员们的心思都比较单纯,他们都更喜欢专注的去搞科研,不喜欢参与一些乱七八糟的事情,比如办公室政治。

而这方面却恰恰是我们国内各大机构槽点最多的地方。

在国外的科研机构里,基本就是靠实力说话,不能说关系户没有,但最起码拉帮结派,论资排辈的情况,不像咱们这边这么严重。

而且他们也很少会有外行领导内行的情况,因为他们的公司基本都是资本为主导。

而资本的目的就非常简单,那就是为了利益,谁能给他们带来利益,他们就会选择谁,不存在立场的问题。

这样一来,他们的工作流程就简单的多。

科研人员每天只要按部就班,完成自己的工作就行,同事之间的关系也非常的简单,就是同事关系,也不用溜须拍马,拉帮结派。

反正只要你能把自己的工作保质保量的按时完成,就是对公司最大的贡献。

这种调性,也是科研人员们最喜欢的环境,简单直接,没有乱七八糟的事。

而反观咱们国内,那真的是一言难尽啊……

这也是咱们留不住人才的,另外一个主要原因。

还有第三点,既是刚刚说过的机会成本的问题。

因为钱,设备,和其他资源不充足? 咱们的很多科研单位都不能提供完善的工作条件。

科研人员出成果的比率自然比不上漂亮国那边。

而这些问题,在第九实验室是全都不存在的。

在这里? 工作环境非常简单? 你只要按时完成你的工作,就不会有人找你的麻烦。

你也无需去专研? 操心那些复杂的社会关系。

另外就是这里能够给科研人员充足的生活保障,让他们无需分心? 都能过上体面的生活。

第三就是这里能够给科研人员提供完善的工作环境? 没有条件的? 他们甚至可以去创造条件。

试问这样的公司,又有谁会不喜欢?

不过现在的问题是,国内最顶级的人才确实是被第九实验室吸引了。

可那些并不是最顶级的生化环材的毕业生们怎么办?

要知道国内,可还有很多非985? 211的大专院校? 每年从这些需要也要毕业大概数十万的生化环材方面的毕业生。

而很多人此前说,生化环材都是劝退专业,则就是因为这些专业的毕业生毕了业之后不好找工作。

而现在我们国家为什么会落后国际顶级科技水准那么多,其实就是生化环材方面的落后。

说道根子上? 就是材料科学上落后太多。

就比如说机床,为什么日本人? 和德国人的机床,可以做到世界最佳。

其实就是材料科学上的领先啊!

说白了,就是金属冶炼科技方面领先。

比如他们的刀具,就可以做到超过一千工时切削,还能保证不变形,高精度。

可是我们生产的刀具,工作一百小时,就会出现变形,精度降低等等方面的问题。

比如日本的碳纤维,和保暖材料,米国杜邦的速干面料,这些材料,都是现代衣物,和建材,或者各种机械工具上离不开的东西。

正因为使用了这些材料,人家的机械设备就具备寿命长,精度高,耐久性好等等特性。

而我们生产同样的产品,寿命是人家的三分之一,精度更是低的离谱。

说道一切的根子上,就是材料上面的差距。

而说道材料,其实主要都来至于化学,冶炼,生化等等学科。

而我们国内现在各家企业,几乎没多少愿意在基础材料上下功夫的。

因为和医药研究一样,这材料科学,就是一个周期长,投资大,并且风险非常高的产业。

赢了,也许你就通吃整个行业,可万一要是输了,那你前期可能几千万,上亿的投

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