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第四百四十五章 有了钱怎么办?提高大家待遇!(2 / 2)

还是普惠性的,要搁以前,想都不敢想啊!

要知道,普通干部一个月的工资也就是300多块钱呐!

“我的天,这样一来,咱们的工资比县里的都高了,一年多了两千多啊!”

“梁书记太厉害了,真是我们的好领导!好青天!”

“从刚才我就说,梁书记少年英才,一看就是做大领导的,果然有格局、有魄力!”

很多自发的马屁纷纷拍来,全都是真心的。

“当然,我们搞普惠性的福利,不是搞平均主义!发放津补贴是因为大家之前的工资实在太低了,我作为党委书记有义务解决大家的后顾之忧!我们的分配方式还是多劳多得!干得好的,年底有奖金!我把话撂在这里!年底搞绩效考核,凡是有所贡献的,一律有奖金!奖金的额度绝对超乎你们的想象!真干好了,一万两万三万都是有可能的!”梁江涛大声说。

这句话,如同惊雷!

几万块的奖金?

怎么可能?

这对他们来说就是天文数字啊!

他们一年的工资才几千块钱!

几万块钱,是他们几年的工资了!

不是在做梦吧?!

可是看到财政账户上的钱,好像又没有什么不可能!

这就是财大气粗的力量啊!

现场的气氛越来越浓烈!

常言道:重赏之下必有勇夫!

无论哪个部门的,都摩拳擦掌、跃跃欲试。

梁江涛用了几句话,已经把大家的积极性全部都调动起来了!

管理人,除了要立威,还得善用利益引诱。

毕竟,人性都是相通的。

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