你一走就是一个礼拜，又刚好是都大赛的时间。”
“缺失的位置怎么补上去。”
电话另一头是龙崎堇。
林南提出要去德国一周后，龙崎堇也顺势把目前青学的问题说了出来。
青学没有替补！
如果林南还在队伍倒没什么，但都大赛半决赛前都不回来就有问题了。
缺失的空位怎么办。
其实这件事件也很好解决，从部里筛选一个人当替补即可。
可林南也有自己的顾虑。
当初设立固定七个正选位就是想促进‘狼性’管理的运转。
如果是手冢这一届入学，倒可以增加替补位，毕竟有天赋的人多。
但他们这一届只能用这种方式去逼着部员成长。
说白了就是鲶鱼效应。
利用小部员的努力去激活川崎等人的‘求生能力’。
如果筛选多一个人，会对现阶段的鲶鱼效应造成影响。
所有人都会为了那个位置抢破头，让川崎等人有了喘气的空间。
这是他不愿意见到的。
想要拿下全国冠军，4星的实力还不够！
“不！”
“不增加替补位！”
经过一番思虑，林南还是选择了拒绝。
“让一名部员代替我报名，不上场，如果前四场不能结束比赛就弃权！”
话音刚落，电话另一头传来了咆哮声！
“什么你疯了，都大赛有多重要难道你不清楚么！”
“你拿都大赛来博弈吗？”
对此，林南只是冷漠的回答：“人生本来就是一场博弈，如果增加了一个替补位，对于川崎他们而言是什么你应该清楚，即便青学顺利通过了都大赛，也没有角逐全国冠军的资格。”
“你想要冠军还只是想进一次全国大赛，龙崎教练，其中的利弊你应该清楚。”
“既然你选择让我全权接管青学，那就按我的说的做。”
“当然，你是教练，最终决定权在你手上。”
说完林南便挂断了电话。
尽管这样不礼貌，但女人是需要独立冷静空间的，尤其是停经的老太婆。
“这混小子！”
听着电话里的‘嘟嘟’声，龙崎堇青筋暴突。
但也很快冷静下来，陷入了深思。