毕竟，经过了连续多年每年比上一年增加1个月的年终奖，然后基本工资还普调10%的做法之后，南山集团的员工待遇，已经很不错了。
对这些高管来说，虽然没有公司的股份，但是年终奖金却是比普通员工多了不知道多少倍。
曹阳很是痛快的直接拿出了全年净利润的2%作为科长以上人员的额外奖金。
像是董胜男这种级别的人物，一年的奖金就可以达到100万左右的水平。
放在2005年，绝对是非常高的存在了。
哪怕是放在后世，也不低了。
自己的收入跟公司的发展密切相关，大家自然就会非常关心公司发展，希望公司能够每年都达成目标了。
“在过去的一年，集团旗下的星辰汽车也正式的开始发力。”
“明年的各项投资，预计会创造新的记录。”
“全新的整车生产工厂、发动机工厂以及各个零部件工厂，各种投资金额预计会超过50个亿。”
“所以明年的压力其实也是非常大的，各个业务部需要继续努力，挑战达成更高的目标。”
董胜男说完整体的情况，曹阳自然要站出来给大家好好的说一说2006年的规划。
“虽然去年营业额达到了600个亿，利润目标也达成了。”
“但是去年挣的钱，今年基本上就都花出去了。”
“各种新车型、新技术零件、新设备的研发和厂房投资，都是非常庞大的。”
“为了支撑集团的发展，2006年的营业额目标是720亿，利润率不低于2005年。”
“同时，挑战达成800亿的营业额目标。”
企业刚开始发展的时候，动不动就能实现营业额翻一番。
但是到了现在这个体量，要翻一番显然是有困难的。
当然了，到时候要是南山投资在金融市场有惊喜的话，那么利润翻一番是有希望的。
手中有足够的流动资金，曹阳就可以做一些更加激烈的大动作了。
将来让南山集团成为千亿级企业，也就是最近几年的事情。
“为了保持可持续性的发展，各个分公司也要充分的把握新技术的发展方向。”
“对于一些关系到未来的核心技术，不要怕烧钱。”
“人不够就招人，设备不够就投设备。”
“南山集团走的是靠技术拿单的路线，这个逻辑一直都没有变化，也不会变化。”
“所以不管是汽车零部件还是设备业务，都要保持足够的行业竞争力。”
“伴随着互联网行业的发展，通信技术也会同步的进行迭代。”
“国外有些地方已经开始在使用3g网络了，将来华夏迟早也是会进入到3g，甚至是4g时代。”
“那个时候，必然也会给汽车行业带来很多不一样的东西。”
“除了传统的优势零部件之外，南山汽车零部件在汽车电子零部件方面，要做好充分的技术积累，要有一些创新。”
“特别是在座舱相关的零件上，更是要有自己独到的一些优势。”
“与此同时，集团也会加大半导体零部件方面的相关研发投入。”
“不管是跟比亚迪合资的项目，还是集团自己的半导体事业部，都需要持续加大新技术的研究。”
在没有彻底的构筑技术优势之前，曹阳都是会直接给各个事业部指导一下发展方向。
这样子可以避免走弯路，尽快的成为国际领先的存在。
“曹总，星辰三号使用了混动系统，今年我们准备把混动电池这一块的技术也重点公关一下，争取年内完成相关技术的研发。”
戴汉彪也及时的站出来表态。
南山汽车零部件是公司的核心业务，虽然营业额比不上南山变速箱，但是重要程度却是一点也不会更低。
https://www./103434/141842185/
www.。m.