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第19章 操典与考核(2 / 2)

>再则长枪兵的后方,还可以放置火炮这种单位。</br>在温越的规划当中,火炮这种单位,未来也是要加入青牙堡阵型中的,也要训练能开炮的火炮手。</br>只是现在青牙堡的火炮数量不多,训练阵型就先不考虑火炮了。</br>这是整体的状况,在阵型当中,单独的组织则是十人为一伍的基层单位,命令要传达到每个基层单位当中。</br>这又比较考验他传令的效率了。</br>这次合练效果并不算太好,整体有些混乱,这让温越等人大皱眉头。</br>经过众人的商讨,发现了许多问题,这些都得一一解决。</br>而最重要的是,大家讨论,觉得合练的频率要增加,从以往的十五天一次,改变成十天一次。</br>而且之前的技艺考核制度也要坚决地推行下去。</br>依旧是之前的四等制度,将将士们技艺划分成上、中、下和不及格四等。</br>每个等阶,都有不同的奖罚和优待,每月末进行一次考核,依照成绩进行奖惩。</br>除了上等阶段外在原地踏步外,其余中、下、不合格等,在原地踏步,或是降等都要进行处罚。</br>这是防止他军士出现懈怠,不想着努力。</br>当然,惩罚有,奖励也有相应的提升。</br>温越除了给等阶不同军士,提供的肉食数量不同外,还有荣誉奖励。</br>考核是上等的军士,向上官行礼,无须郑重行礼,可以随意。</br>而若是三次考核都是上等的军士,有了担任军官的能力,可以直接朝所属的队伍军官,发起挑战。</br>这样也能让青牙堡的老兵,形成危机感,让整个军队充满活力。</br>而新的奖惩制度颁布,又要消耗温越大量的钱粮肉食。</br>不过这些都不算是问题,青牙堡的库房钱粮还有很多,足够养活起目前的这三千军士了。</br>而从长久来看,钱粮也会消耗光。</br>但那个时候温越的实力又壮大了不少,出去剿匪,或是继续开垦田地,去找朝廷要钱,办法总是会有的。

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