“张老师、沈老师，我的监理完美上岸，马上准备二建，抱拳感谢！”
“合同66，三控97，法规67，案例72，完美踩线通过，面授班太强了！嘿嘿嘿，今晚去喝酒庆贺！”
“恭喜楼上那个，我三控95分，差1分，明年还得继续，呜呜呜~~~”
“楼上的明年稳过！我的三控也挂了，差4分，明年一起加油！”
“谁能说一下每科的及格线？谢谢。”
“监理四课都要求60%及格，合同66分，三控96分，法规66分，案例72分，不谢。”
“感谢张老师，感谢沈老师，一次性全部通过！”
“感谢张老师给了我拒绝的底气，我要跳槽，有要的吗，嘎嘎新的总监！”
“托老师的福，四科全过！”
“同跳槽，有要的吗？”
“老师老师，我同事也要报咱们的班！”
“我数了一下刚才报成绩的人，有31个通过的，我已经把你们名字记小本本上了，快发红包贿赂我！”
“想跳槽的那俩新总监抓紧加我私聊，我们公司嗷嗷缺人！”
“我帮我同事查了成绩，他考过了，我没考过，好伤心！”
监理面授冲刺班群里此时陷入欢乐的海洋，考过的学员欢天喜地，嚷嚷着今晚喝酒唱歌洗脚。
毕竟这年头能参加监理考试的八成以上都是中年大叔，一个个顶着巨大压力好不容易考及格，自然要放纵一下。
“群主，老学员明年只报一科三控的话，有没有优惠价？”
“同问，明年要报三控和案例，求优惠！”
“看到你们都考过了，我好难过，下次面授课说啥也不逃课了！”
没考过的学员也开始预定明年的面授课。
与50人的面授班62%的惊人通过率相比，普通备考群里的通过率则少了许多。
在群内发布成绩及格的人有15个，而且都是购买了面授视频课的学员。
“上岸的总监们，你们手里的视频课还要吗，高价收购！”
“哎，早知道我也报个视频班了！四科没有一个及格的。”
“视频课不太行，我听说面授班的通过率才高呢。”
“面授班确实厉害，我们公司10个报面授班的全通过了，太牛逼了！”
“明年我也报面授班，有一起的兄弟吗？”
“同报+1”
“+1”
“报班的话联系谁啊？有知道的吗？”
“找群主就行！”
“曾经有一个监理面授班摆在我面前，我没有珍惜，等报班的同事们都考出证后才后悔莫及……如果要在这三个字上加一个额度的话，我希望是别涨钱！”
“张老师的冲刺视频优盘出售，要的私聊！”
“我买！”
“我买我买我买！”
普通备考群里热闹非凡，张毅挨个将通过的人员名单统计下来，然后用本尊qq挨个加他们好友，统统加好友后，立刻拉他们进了一个小群。
“张老师，加我们进群有什么吩咐吗？”有人问。
张毅回复说：“总监信息资源共享，方便大家分享各类招聘信息，或者资料方面的求助。”
“哈哈，好主意，以后大家遇到难题的话，可以在群里求助了！”
“哥几个，大家抽个时间聚聚呗，都互相认识一下！”
“张老师，二建的精讲课优盘收到了，先从哪一科开始学习？”考证爱好者已经开始偷偷学习了。
“法规--管理——实务，按照这个顺序就行，伱通过了监理，很多知识点是重复的，实务课程多花点时间就行。”张毅回复道。
“好的，谢谢张老师！”
“哈哈哈，偷偷告诉大家，先学习管理课程吧，有惊喜！”
有优先学管理课程的学员发现惊喜后，立马在群内分享。
“什么惊喜？”
“我的优盘还没收到呢！”
“别卖关子了，抓紧说惊喜是什么！”
众人七嘴八舌的打听。
“主讲管理课程的老师是大美女，超级超级漂亮，关键是穿旗袍讲课的哟，啧啧，太养眼了！”
那位分享的哥们也没卖关子。
“瞧你没见过世面的样子，那美女我们都见过，面授课时坐在第一排中间的徐颖，群主快把徐老师加进来！”
有认识徐颖的赶紧出来爆料。
“我们公司的徐颖？”中字头的某个新总监问。
“对啊，就是你们公司的徐颖，我偷偷看了两节课，太好看了。”
“楼上的，你是看课还是看徐老师？”
“都看，都看！”
“张老师对不住了，我要先跟徐颖老师学管理！”
看到群里热闹的样子，张毅笑了笑没继续参与。
其实张毅早已把徐颖加进来了，只不过在她的强烈要求下，加的是小号而已。
此时的徐颖正悄悄潜伏在群里摸鱼呢。
“哈哈，看到没有，我现在比你受欢迎了！”
徐颖给张毅发来私聊。
张毅回了个笑脸说：